Het aantal vrouwen in topfuncties in de zorg is in tien jaar met meer dan 10 procentpunten gestegen en is hoger dan in andere sectoren. Toch zijn vrouwen ook in de zorgsector nog altijd in de minderheid in raden van bestuur en raden van commissarissen.
Ook coassistenten in perifere ziekenhuizen verdienen een tegemoetkoming, vinden de belangenorganisaties De Geneeskundestudent en de Landelijke vereniging voor Artsen in Dienstverband (LAD). Daarom houden zij donderdag een actiedag. Maar bij werkgeversorganisatie NVZ is een vergoeding voor coassistenten op dit moment totaal geen aandachtspunt, stelt een NVZ-woordvoerder.
Het recht om actie te voeren voor een betere cao mag niet zomaar worden beperkt of bestraft. Dat schrijft minister Bruno Bruins naar aanleiding van signalen van actievoerende medewerkers die zich geïntimideerd voelen door ziekenhuisbestuurders.
In de zorg stonden vorig kwartaal 38 duizend vacatures open; in deze sector nam het aantal vacatures met 3 duizend het meest toe van alle sectoren.
Na het interview met huisartsen Gitte en Hans Snijders uit Landgraaf hebben zich nog twee artsen gemeld met een honderd jaar oude huisartsenpraktijk in de familie.
Om vluchtelingen die in het land van herkomst arts waren, in Nederland zo snel mogelijk hun vak weer te laten oppakken, is het nodig dat de zorgsector en de ministeries van VWS, OCW en SZW beter samenwerken, vindt Stichting Vluchteling-Studenten UAF. Ook moet de zorgsector meer gaan investeren in de opleiding van statushouders.
Ziekenhuismedewerkers die actievoeren voor 5 procent loonsverhoging in de nieuwe CAO hebben in een aantal ziekenhuizen te maken met intimidatie door bestuurders.
Een loonsverhoging van 5 procent eisen de werknemers van de ziekenhuizen, in plaats van de 3,35 procent die de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen biedt. Daarom draaide een groot deel van de ziekenhuiswerknemers in de Noordwest Ziekenhuisgroep in Alkmaar dinsdag zondagsdiensten. Woensdag volgde het Wilhelmina Ziekenhuis in Assen.
De opmars van kunstmatige intelligentie in de zorg heeft consequenties voor de manier waarop dokters werken. En ook voor de opleiding van artsen.
Ziekenhuizen kampten vorig jaar met een forse stijging van het aantal vacatures. Dat meldt Intrakoop, een inkoopcoöperatie van de zorg, op basis van onderzoek in samenwerking met accountantskantoor Verstegen na analyse van 78 jaarverslagen van Nederlandse ziekenhuizen.
Het ministerie van VWS zou de vernieuwde opleiding tot arts maatschappij & gezondheid moeten financieren. Daar heeft de Koepel Artsen Maatschappij en Gezondheid om verzocht in een brief aan de ministers en staatssecretaris.
De verzekeringsarts zal verdwijnen binnen het sociale zekerheidsstelsel of gaat samen met de bedrijfsarts, zodat het één sector wordt. Dat vreest de Nederlandse Vereniging voor Verzekeringsgeneeskunde, zo blijkt uit een artikel van dagblad Trouw.
Het LUMC erkent dat er sprake is van capaciteitsproblemen op de Spoedeisende Hulp, maar vindt het nog te vroeg om te concluderen dat een sterfgeval in februari daaraan te wijten is geweest.
Op reportage met Elbert Smelt, die naast arts en zanger, ook presentator is van het medische kinderprogramma Topdoks (EO). ‘Ik heb er plezier in om dingen uit te leggen.’
De groep kinderen in de ggz die vallen tussen lichte zorg en acute zorg, komt te laat bij de medisch specialist. Dat stellen beroepsorganisaties van psychiaters (NVvP) en kinderartsen (NVK) vandaag in een brandbrief aan de Tweede Kamer.
Zorgmedewerkers jonger dan 35 jaar ondervinden meer stress, burn-outachtige klachten en echte burn-outs dan oudere. Dat zegt CNV Jongeren, die navraag deed onder een totaal van achthonderd mensen.
Het ministerie van Volksgezondheid heeft het verwachte personeelstekort in de gezondheidszorg en het aandeel van het kabinetsbeleid daarin te rooskleurig voorgesteld, erkent minister Hugo de Jonge.
Minister Bruno Bruins is niet van plan meer medisch specialisten te gaan opleiden in specialismen waarvan nu in delen van het land een krapte is. Wel wil hij om tekorten op te vangen 7 miljoen euro vrijmaken om nog dit jaar 74 extra mensen te laten starten met de opleiding tot verpleegkundig specialist of physician assistant.
Het Dijklander Ziekenhuis in Hoorn en Purmerend schrapt deze zomer 20 procent van de planbare operaties vanwege een personeelstekort op de operatiekamers.
Het personeelstekort in de zorg zal in 2022 iets minder dramatisch zijn dan het ministerie van VWS eerder naar buiten bracht. Volgens de meest recente prognose zullen er nog altijd 80 duizend medewerkers nodig zijn, maar dus niet 100 tot 125 duizend zoals vorig jaar was becijferd in het actieprogramma ‘Werken in de Zorg’.
Er komen mogelijk acties in ziekenhuizen als er geen nieuwe cao komt voor het personeel. Daarmee dreigt vakbond FNV, die de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) een ultimatum heeft gesteld tot en met 3 juni.
Tijdens de theaterinterventie over werkstress, ontwikkeld door PodiumT, vroeg CNV Jongeren jonge medewerkers om een kritsiche blik te werpen op zichzelf en hun werkomgeving. Wat waren nou de oorzaken van werkstress? En wat zien zij zelf als oplossing(en)? Deze resultaten willen wij met jou delen in een interactieve talkshow!
De loonsverhoging die de NVZ voorstelt in de cao-onderhandelingen voor ziekenhuizen, betekent een verlaging in de koopkracht van werknemers. Dat stelt de LAD in reactie op de eerste onderhandelingen tussen de werkgeversorganisatie en de werknemersbonden.
De continuïteit en kwaliteit van de zorg komen onder druk te staan als zzp’ers niet meer flexibel kunnen worden ingezet in de zorg. Dat stellen de FMS en de LHV, die nog steeds niet achter de invulling staan van de wet die de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties moet vervangen.
De Federatie Medisch Specialisten (FMS) en de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) willen met KNMG en tuchtrechters nagaan of het mogelijk is om het tuchtrecht bij te stellen. Dat laten ze desgevraagd weten na berichtgeving van Skipr vandaag.
