Helaas is de kans dat jij tijdens je coschappen geconfronteerd zult worden met grensoverschrijdend gedrag best groot. Wat doen de geneeskundefaculteiten/umc’s hier eigenlijk tegen? En wat kun je zelf doen?
Een orthopedisch chirurg en hoogleraar orthopedische chirurgie van het Amsterdam UMC verliest zijn baan, omdat hij jarenlang met zijn gedrag een onveilige werksfeer en een bedreigend leerklimaat veroorzaakte. Al sinds 2014 wordt de orthopedisch chirurg bijna elk jaar aangesproken op de manier waarop hij coassistenten, aiossen en verpleegkundigen bejegent, zo blijkt uit een uitspraak van de kantonrechter van de rechtbank in Amsterdam.
Veel artsen en geneeskundestudenten krijgen te maken met grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer, zo blijkt uit de Medisch Contact-enquête over intimidatie en machtsmisbruik, seksueel grensoverschrijdend gedrag, discriminatie en racisme en pesten. We spraken met een aantal respondenten over hun ervaringen.
Meer dan de helft van de artsen en geneeskundestudenten heeft op enig moment in de studie of op de werkvloer grensoverschrijdend gedrag ondervonden. Dat komt naar voren uit de enquête naar intimidatie en machtsmisbruik, seksueel grensoverschrijdend gedrag, discriminatie en racisme en pesten die Medisch Contact eind september verspreidde.
Ongewenst gedrag op de werkvloer treft ook de medische wereld. Uit onderzoek van De Jonge Specialist blijkt dat bijna een derde van de a(n)iossen te maken heeft met ongewenst gedrag, zoals intimidatie of ongewenste seksuele aandacht. Eén op de vier zegt daar niets van. Waarom niet? En wat kan bijdragen aan een gezonde en veilige werkomgeving?
Drie coassistenten en een internist stonden vrijdag tegenover elkaar tijdens een zitting van het Regionaal Tuchtcollege in Amsterdam. De coassistenten verwijten de arts dat hij zich seksueel grensoverschrijdend heeft gedragen tijdens echo-onderwijs. Hij zou hen daarbij onnodig bij de schaamstreek hebben aangeraakt en video-opnames hebben gemaakt terwijl ze op elkaar oefenden met de echoapparatuur.
Drie coassistenten stappen naar het tuchtcollege met een klacht over het gedrag van een opleider/begeleider tijdens hun coschappen in Rotterdam. Zij verwijten deze internist dat hij zich (seksueel) grensoverschrijdend heeft gedragen toen hij hen echo-onderwijs gaf op de afdeling waarvan hij het hoofd is.
Bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd zijn de afgelopen maanden veel klachten binnengekomen over de huisartsenpraktijken van Centric Health. De inspectie heeft daarom besloten om een onderzoek naar de commerciële zorgaanbieder te starten. Dit bevestigt de inspectie aan Medisch Contact.
Huisarts Robert-Jan van Rijn benoemt covid-19 als doodsoorzaak van een patiënt, waarna de coronakritische zoon van de overledene een hetze tegen de arts begint.
Een deel van de artsen die worden bedreigd of geïntimideerd, krijgt weleens doodsbedreigingen of bedreigingen aan het adres van hun gezin. Dat is één van de uitkomsten van een KNMG-onderzoek. Een derde van alle artsen voelt zich angstig doordat bedreiging en intimidatie voorkomt onder de beroepsgroep.
Wetenschappers die zich bedreigd of geïntimideerd voelen, kunnen vanaf vandaag terecht bij het meldpunt WetenschapVeilig.
Ongewenst gedrag tegenover artsen en zorgverleners nam tijdens de coronaperiode aanmerkelijk af – mogelijk vanwege verminderd patiëntencontact. Daarna nam het aandeel weer toe. Dat blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2021, die jaarlijks wordt uitgevoerd door onderzoeksinstituut TNO en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) onder ruim 41 duizend werknemers.
De app #Zouikwatzeggen van Amsterdam UMC waarmee grensoverschrijdend gedrag gemeld kan worden, is niet meer alleen voor geneeskundestudenten. Ook artsen, verpleegkundigen, onderzoekers en al het andere personeel kunnen deze nu gebruiken.
Er is steeds meer aandacht voor agressie in de zorg. Het devies is: voorkómen is beter dan genezen. Maar wat nu als de situatie desondanks escaleert? Wanneer en hoe mag je als zorgverlener aangifte doen tegen een patiënt?
Een bericht over een ‘agressieve Algerijn’ van een huisarts met een praktijk in Ter Apel heeft op Twitter veel ophef veroorzaakt.
De opleiding psychiatrie van GGzE, een ggz-instelling in Eindhoven, is sinds 1 juli tijdelijk geschorst en de instelling staat onder intensief toezicht van de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS). Dit heeft de RGS besloten nadat enkele maanden geleden een melding binnenkwam over de opleiding bij GGzE. Op dit moment doet de RGS verder onderzoek, waarna mogelijk maatregelen volgen.
De KNMG merkt dat artsen naar aanleiding van publieke optredens en uitspraken steeds vaker te maken krijgen met bedreigingen en intimidatie, bijvoorbeeld via sociale media.
NU’91, de beroepsorganisatie voor zorgmedewerkers, gaat een landelijk meldpunt inrichten voor collega’s die grensoverschrijdend gedrag ervaren tijdens hun werk. Ze wil ook dat er in iedere zorgorganisatie een gedragscode verplicht wordt gesteld. Dat meldt NU’91 na de uitkomsten van een ledenpeiling, die medio april is gehouden.
Artsen staan in de top tien van beroepsgroepen die het vaakst last hebben van ongewenste seksuele aandacht. In 2021 ervoer 12,8 procent van de artsen ongewenste seksuele aandacht; zij staan daarmee op de negende plek. Dit percentage ligt twee tot drie keer hoger onder verpleegkundigen en verzorgenden.
Vanwege seksueel grensoverschrijdend gedrag en intimiderend gedrag mag een internist-oncoloog niet langer werken als arts. Het Regionaal Tuchtcollege Eindhoven heeft zijn registratie in het BIG-register doorgehaald.
Sinds ruim tien jaar kunnen studenten die niet de juiste attitude hebben om een goede dokter te worden uit de opleiding worden gezet: het zogeheten judicium abeundi. In drie gevallen zijn studenten tegen die beslissing in beroep gegaan.
Mensen met een publieke taak die hun nek uitsteken voor de samenleving, moeten hun werk veilig kunnen doen en beschermd worden. Dat stelt het Openbaar Ministerie in reactie op de ophef die ontstond na een tweet van hoogleraar virologie Marion Koopmans over een grove ‘kerstwens’ die zij ontving in haar mail.
Volgens klager heeft de bedrijfsarts zich tijdens een spreekuurcontact grensoverschrijdend en intimiderend uitgelaten, onder meer over een brief die de advocaat van klager aan de arbeidsdeskundige had geschreven.
Het mag niet, het mag nooit. Deze boodschap dragen inspectie en KNMG uit over seksueel grensoverschrijdend gedrag door zorgverleners. Seksueel getinte gedragingen, fysiek of via sociale media, mogen nooit.
Wanneer wetenschappers naar aanleiding van media- en andere publieke optredens worden geïntimideerd of bedreigd, is dat een regelrechte aanval op de academische vrijheid én de vrijheid van meningsuiting.
