Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen

Meer over carrière

  • Keuzestress

    Als dochter van een huisarts was het voor mij al vroeg duidelijk: ik zou ook huisarts worden. En dus antwoordde ik iedere keer braaf dat ik nog niet wist wat ik zou worden, maar dat de huisartsgeneeskunde me wel erg aansprak. Ieder coschap opnieuw. Tot ik bij de huisartsgeneeskunde kwam.

  • Capaciteitsplan: artsen willen steeds vaker ‘gewone’ werktijden

    Er zijn straks meer medisch specialisten nodig, stelt het Capaciteitsorgaan in haar advies, en dus moeten er aiossen worden opgeleid. Om precies te zijn: 1182 per jaar. Achter dit getal gaan diverse ontwikkelingen schuil. Kortere werktijden is er één van.

  • Lichte groei in vacatures

    Ten opzichte van het vorig kwartaal staan er iets meer vacatures open voor artsen. Nummer één in de nieuwe Arbeidsmarktmonitor is een consolidatie van het kwartaal ervoor: er staan nog altijd veel vacatures open voor verslavingsartsen. Ook de nummers twee tot en met vijf zijn oude bekenden.

  • Cowboyethiek in krankzinnige werkomgeving

    Arts zijn én gelukkig worden gaan niet samen. Dat meent filosoof en docent medische ethiek Menno de Bree. Het doktersvak is volgens hem gebaat bij meer ruimte voor het individu en een minder veeleisend arbeidsethos.

  • ‘Opgebrande’ coassistenten: we moeten niet overdrijven

    Onderzoeken naar burn-out bij a(n)iossen en coassistenten luiden nogal eens de noodklok. Maar er valt veel op af te dingen. Stellingen als ‘ik twijfel aan het nut van mijn werk’ zeggen te weinig, vindt gz-psycholoog Sanne Vink.

  • Ommelander bustocht voor dokterskandidaten

    Krimpgebieden als Groningen hebben de komende jaren nieuwe huisartsen nodig. Om de charme van een praktijk op het platteland te tonen, reden kandidaat-huisartsen mee met een busrit langs een aantal praktijkhouders.

  • Artsen vaker doelwit van intimidatie en treiterij

    Artsen hebben in toenemende mate te maken met intimidatie door patiënten of andere externe ‘klanten’. Liefst 60 procent van de artsen in loondienst is minstens één keer of vaker blootgesteld aan zogenoemd ‘extern ongewenst gedrag’; dat is een stijging ten opzichte van het jaar ervoor toen 48 procent daarvan last had.

  • De vraag naar verslavingsartsen zal toenemen

    Uit de nieuwe ranglijst met vacatures voor medisch specialisten blijkt dat instellingen naarstig zoeken naar psychiaters, specialisten ouderengeneeskunde en ook kinderartsen.

  • ‘We zijn bloody doctors en we gaan door’

    De Engelse comedyschrijver Adam Kay was voorheen arts in opleiding. Zijn werk had een grote emotionele impact op hem, maar daar was weinig begrip voor. Hij besloot een boek te schrijven om vooral jonge dokters te steunen en ‘hun stem te versterken’.

  • Nieuwe organisatie voor jonge artsen opgericht

    Voor jonge dokters, afgestudeerd maar niet in opleiding, was er nog geen aparte club. Sinds afgelopen zaterdag is daar verandering in gekomen: met een symposium in Amsterdam is De Jonge Dokter gelanceerd.

  • VvAA geeft een frisse kijk op je loopbaan

    Als coassistent sta je voor belangrijke keuzes. Weet jij al precies wat je wilt zodra je basisarts bent? Of zit je nog met vragen en twijfels? VvAA denkt met je mee en geeft je een frisse kijk op je loopbaan, met workshops, coaching en een gratis cv-check.

  • Kwart kno-jonge klaren heeft geen vaste baan

    Een kwart van de jonge klaren bij kno heeft geen vaste aanstelling. Dat blijkt uit een peiling onder kno-artsen die tussen 2013 en 2017 hun specialisatie hebben afgerond. De enquête van jongeklarencommissie Eustachio ging uit naar 112 specialisten; 69 procent van hen reageerde.

  • ‘Een leven zonder idealen is een arm leven’

    Wetenschapper, universiteitsbestuurder en columnist – Louise Fresco is het allemaal. En schrijfster bovendien. In haar jongste roman, De idealisten, worstelt een bevlogen arts met zijn idealen in Afrika. Waarom was hij hier ook alweer?

  • De bijwerkingen van goed doen in Afrika

    Westerse gezondheidswerkers gaan steeds vaker voor een korte periode vrijwillig werken in een exotisch buitenland. Medisch antropoloog Judith van de Kamp promoveerde op onderzoek in Kameroen waarbij ze lokale staf en hun tijdelijke collega’s uit het Westen observeerde.

  • Meer werk voor artsen, en nog meer voor psychiaters

    Voor wie de arbeidsmarkt van artsen een beetje volgt, is het nauwelijks nieuws: alle soorten psychiaters zijn veelgevraagd. Zij voeren de jongste Arbeidsmarktmonitor aan, gebaseerd op cijfers over de maanden oktober, november en december 2017. Volgens

  • Afscheid van de artsentitel

    Op 1 januari 2018 nam Nederland stilletjes afscheid van ongeveer 18 duizend artsen. Zij werden doorgehaald in het BIG-register, omdat ze om uiteenlopende redenen niet in aanmerking kwamen voor herregistratie. Medisch Contact portretteert vijf van hen.

  • NFU: ‘Oudere artsen later vrijstellen van diensten’

    De umc’s willen de leeftijd voor vrijstelling van onregelmatigheids-, bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten en overwerk met ‘enkele jaren’ ophogen. Dat is de inzet van de NFU voor de cao-onderhandelingen van de umc’s, die in februari van start gaan.

  • Professor aios

    Louis Vermeulen is in opleiding tot internist in het AMC, maar tegelijkertijd is hij ook al professor. Onderzoek vindt hij gaaf want je ‘ziet voor het eerst iets wat anderen nog nooit zagen’.

  • Onconventioneel

    ‘Elise?’, roep ik door de wachtkamer. Een tenger meisje met twee vlechten, een jurkje en regenlaarzen huppelt naar me toe. ‘Hoi Elise, ik ben Avin!’, zeg ik terwijl ik hurk en mijn hand naar haar uitsteek. Ze kijkt me aan en kruist haar armen voor haar borstkas. ‘Ik ga jou geen hand geven hoor’, verkondigt ze.

  • En wat wil jij worden?

    Tijdens mijn coschap kindergeneeskunde merkte ik het voor het eerst. Ik vond de kinderen fantastisch. Zo heerlijk onbevangen en onschuldig. Maar het vakgebied, dat trok me gewoon niet. Ik vond de casuïstiek niet leuk.

  • Welke werkplek past bij jou?

    Waar ga je straks als arts werken? Werkomgevingen van ziekenhuizen, huisartsenpraktijken, verpleeghuizen, verzekeraars en arbodiensten verschillen onderling sterk van elkaar. Wat past het beste bij jou? En hoe kom je daarachter?

  • Afname opleidingsplaatsen wordt merkbaar

    In de kwartaalcijfers over de arbeidsmarkt voor artsen wordt de afname van het aantal opleidingsplaatsen zichtbaar. En dat er in Noord-Nederland een specialistentekort zou zijn, klopt niet.

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.