De langetermijneffecten van de coronacrisis op de arbeidsmarkt zijn nog onzeker. Daarentegen is er meer kennis over vacatures die maanden achtereen niet worden vervuld.
Onder druk van de Tweede Kamer is minister Tamara van Ark (Medische Zorg) bereid om te kijken naar alle ideeën die ertoe kunnen leiden dat meer mensen in de zorg willen én blijven werken. Maar de oplossing voor het grote personeelstekort zit volgens haar niet alleen in hogere salarissen, waar de oppositie op aandringt.
Tientallen artsen internationale gezondheidszorg en tropengeneeskunde (AIGT-artsen) sluiten zich deze week aan bij covid-19-vacatureplatform van Medisch Contact. Dit vanwege de hernieuwde vraag naar extra zorgpersoneel tegen het coronavirus.
De hoge werkdruk bij zowel aiossen als aniossen is al geruime tijd een punt van zorg. Om schot in de zaak te krijgen, maakte belangenvereniging De Jonge Specialist (DJS) een soort ‘roadshow’ en trok daarmee langs dertig ziekenhuizen.
Het initiatief om Nederlandse zorgverleners met ‘covidervaring’ tijdelijk in te vliegen naar Suriname, is verlengd. Tot 1 januari zijn zowel artsen als verpleegkundigen welkom om op vrijwillige basis twee weken bij te springen in het covidziekenhuis. Aanvankelijk zou deze ‘luchtbrug’ duren tot 3 oktober.
De corona-uitbraak toont de kwetsbaarheid van het gezondheidssysteem in Suriname. Nederlandse zorgverleners bieden tijdelijk hun corona-ervaring aan. ‘Het is mini-ontwikkelingshulp.’
Voordat een geneeskundestudent kan beginnen met zijn coschappen, moest hij de laatste jaren zo’n zes maanden wachten. Onder meer door de coronacrisis zijn deze wachttijden nu nog verder opgelopen. Dat is zorgelijk, vindt De Geneeskundestudent. ‘Je gaat dit niet zomaar inlopen.’
Ruim 22 duizend mensen met een achtergrond in de zorg hebben zich tijdens de corona-uitbraak aangemeld bij extrahandenvoordezorg.nl, de vacaturewebsite die in maart spontaan was gelanceerd. Van hen zijn er 5500 ingezet, voor korte of langere tijd. Over het algemeen duurde die inzet enkele weken, waarin zij een aantal diensten draaiden.
Er gaat een groot probleem op ons afkomen als chirurgen in Nederland. Dat probleem zijn de jonge klaren. Als we een beetje pech hebben, is er straks een chirurgenoverschot van minimaal 150 mensen. Jong, ambitieus, acht ton aan maatschappelijke investering per persoon verder, maar wel werkloos.
Een meerderheid in de Tweede Kamer wil dat minister voor Rechtsbescherming Sander Dekker gevangenisdirecties meer zeggenschap geeft over de manier waarop ze de medische zorg binnen hun instelling regelen. Een motie van CDA en SP met die strekking is afgelopen week aangenomen.
De technisch geneeskundige, wettelijk bekend als klinisch technoloog, hoort er vanaf vandaag helemaal bij. Hij is met ingang van 1 juli definitief geregistreerd in het BIG-register. Daarmee heeft deze zorgprofessional zelfstandige behandelbevoegdheden.
Het nieuwe Raamplan Artsopleiding 2020 voor de geneeskundeopleidingen geeft richting aan wat artsen in de nabije toekomst moeten kunnen. Commissieleden Roland Laan en Marjolein van de Pol lichten toe.
Ook bewoners van asielzoekerscentra met een medische achtergrond willen graag hun steentje bijdragen in de zorg rondom corona. Dat blijkt uit een inventarisatie van het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers onder vluchtelingen met een verblijfsvergunning en ervaring in de zorg.
Tussen de zestig en honderd Nederlandse AIGT’ers/tropenartsen werken in Afrika en lage-inkomenslanden elders op de wereld, volgens de Nederlandse Vereniging voor Tropische Geneeskunde en Internationale Gezondheidszorg (NVTG). Een aantal uitzendende organisaties heeft hun AIGT’ers gerepatrieerd in verband met covid-19 en sommige uitzendingen zijn in de ijskast gezet. Naar schatting de helft van de artsen is gebleven.
80 procent van de waarnemend huisartsen wordt door de coronacrisis geconfronteerd met praktijkhouders die waarnemingen afzeggen. Zij ervaren daardoor een verlies aan inkomsten en 13 procent van hen verwacht al op korte termijn financiële problemen of problemen met het betalen van vaste lasten. Bovendien vinden ze het ongemakkelijk om thuis te zitten in de crisis, terwijl ze graag willen werken.
De vereniging van Nederlandse vrouwelijke artsen (VNVA) mag een ‘bejaarde dame’ van 87 jaar zijn, ze is nog altijd nodig, zegt voorzitter Lydia Ketting-Stroet. ‘Een gezin, wel of geen kinderen, promoveren – waarom moet dat allemaal tegelijk? Je ziet mensen vastlopen.’
De personeelskosten in ziekenhuizen, verpleeghuis- en thuiszorg, gehandicaptenzorg en ggz zijn tussen 2011 en 2018 met ruim 20 procent gestegen, van 34,1 miljard naar 41,2 miljard euro. De belangrijkste oorzaak daarvan zijn de steeds hogere kosten voor het inhuren van flexibel personeel.
Minstens 2700 Nederlanders wonen te ver van een huisartsenpraktijk om hulp te krijgen in geval van nood. Voornamelijk in Midden-Flevoland, twee Friese en een aantal Overijsselse dorpen is het voor huisartsen lastig om op tijd te komen. Dat blijkt uit een data-analyse van onderzoeksplatform Pointer.
Het aantal ziekenhuisbedden dat ‘onnodig’ bezet wordt gehouden door een patiënt, neemt toe. Het betreft vooral oudere patiënten die niet ontslagen kunnen worden, omdat de noodzakelijke vervolgzorg in een verpleeghuis of thuis niet beschikbaar is. Het gaat om honderden ‘verkeerde bedden’ per dag.
Franciscus Vlietland in Schiedam is bezig met de voorbereidingen om de afdeling Kindergeneeskunde te sluiten en per 30 maart samen te voegen met de afdeling Franciscus Gasthuis in Rotterdam. Het ziekenhuis zegt dat het tekort aan gespecialiseerd verpleegkundig personeel de achterliggende reden is.
Het Amsterdamse ziekenhuis OLVG voegt twee afdelingen samen, als gevolg van het aanhoudende tekort aan specialistisch verpleegkundigen. De verpleegafdeling hematologie-oncologie op locatie Oost gaat samen met locatie West.
Het reservoir aan basisartsen is fors gestegen, zo blijkt uit een recente meting. De jonge artsen wachten steeds langer voordat ze beginnen met hun opleiding tot specialist. Ondertussen profileert de huisarts zich – opnieuw – als trendsetter.
De gloednieuwe huisartsenpraktijk van Digna Gooiker opende een halfjaar geleden. ‘Als je aan een avontuur als dit begint, moet je weten dat je van ondernemen houdt.’
In de zomerperiode heeft Huisartsenorganisatie Kop van Noord-Holland (HKN) een nieuwe praktijk op poten gezet, waar 4500 patiënten zijn ingeschreven en waarvoor vier huisartsen zijn aangetrokken.
Het moest een ‘explosie’ worden op sociale media, en dat werd het. Onder de noemer ‘#breekeenlansvoordeco’ riepen donderdag honderden artsen en geneeskundestudenten op sociale media op tot tegemoetkoming voor circa vierduizend coassistenten in perifere ziekenhuizen.
