Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen

Meer over arbeidsmarkt

  • ‘Regionale aanpak nodig van tekorten huisartsenpraktijk’

    Huisartsen moeten zich voorbereiden op toenemende personeelstekorten. Een regionaal arbeidsmarktbeleid speciaal voor de huisartsenpraktijk is nodig om hier wat tegen te doen. Dat concluderen Nivel en Prismant na een inventarisatie in acht regio’s.

  • 63 procent meer opleidingsplaatsen om tekort in te lopen

    De huidige zorgvraag overstijgt inmiddels bij alle medisch ondersteunende en gespecialiseerd verpleegkundige beroepen het beschikbare aanbod. Het Capaciteitsorgaan adviseert om substantieel meer op te leiden: liefst 63 procent meer opleidingsplaatsen dan in 2016, naar 5945 per jaar.

  • Advies: fiks meer opleidingsplaatsen voor ggz-beroepen

    Het Capaciteitsorgaan, dat het ministerie van VWS adviseert bij het ramen van het aantal opleidingsplaatsen, stelt voor 2020-2024 de instroom voor verschillende beroepen in de geestelijke gezondheidszorg te laten groeien.

  • Bruins: ‘Hoge werkdruk a(n)iossen zorgelijk’

    De hoge werkdruk en het hoge percentage aiossen en aniossen dat burn-outklachten vertoont is zorgelijk en daar moet meer aandacht voor komen in ziekenhuizen. Dat schrijft minister voor Medische Zorg en Sport Bruno Bruins in een brief aan de Tweede Kamer in reactie op de enquête van De Jonge Specialist onder bijna duizend aniossen en aiossen.

  • Ommelander bustocht voor dokterskandidaten

    Krimpgebieden als Groningen hebben de komende jaren nieuwe huisartsen nodig. Om de charme van een praktijk op het platteland te tonen, reden kandidaat-huisartsen mee met een busrit langs een aantal praktijkhouders.

  • Bittere pnil

    Het begint weer krap te worden op de markt voor zorgpersoneel. In de zorg hoort de nazomer lekker rustig te zijn, maar in werkelijkheid piept en kraakt het al. Bij de buren zijn electieve operaties teruggeschroefd omdat acute patiënten anders niet meer voldoende opgevangen kunnen worden.

  • UMCG sluit vier operatiekamers

    Als gevolg van personeelstekort sluit het UMCG 4 van de 29 operatiekamers tot het einde van dit jaar. Voor operaties die niet per se in het Groningse academische ziekenhuis moeten plaatsvinden, zoekt het UMCG naar een andere oplossing. Zo worden sommige patiënten naar een ander ziekenhuis verwezen.

  • Verdeling opleidingsplaatsen aiossen baart De Jonge Specialist zorgen

    De Jonge Specialist heeft bezwaren tegen de manier waarop stichting BOLS gekomen is tot de recente toewijzing over de acht opleidingsregio’s van opleidingsplaatsen van aiossen. De beroepsvereniging van aiossen vindt dat de verdeling ‘niet genomen is in het belang van de kwaliteit van de opleiding’.

  • Tekort kinderartsen leidt tot problemen in MC Zuiderzee

    MC Zuiderzee, met vestigingen in Dronten, Emmeloord en Lelystad, kampt met een tekort aan kinderartsen. Nu er ook nog twee kinderartsen ziek zijn, worden de opnames acute kindergeneeskunde stopgezet en alle poliklinische zorg geconcentreerd in Lelystad.

  • Nieuwe organisatie voor jonge artsen opgericht

    Voor jonge dokters, afgestudeerd maar niet in opleiding, was er nog geen aparte club. Sinds afgelopen zaterdag is daar verandering in gekomen: met een symposium in Amsterdam is De Jonge Dokter gelanceerd.

  • ‘Uitstel operaties om personeelstekort’

    Het personeelstekort in ziekenhuizen neemt toe, met name spoedafdelingen kampen met tekorten. Ziekenhuizen hebben moeite met het vinden van gespecialiseerd verpleegkundig personeel voor de SEH, de ic en de ok. Dat blijkt uit een onderzoek van de NOS.

  • Technisch geneeskundigen opgenomen in BIG

    Het beroep van de klinisch technoloog wordt definitief opgenomen in de Wet BIG. De technisch geneeskundige, zoals hij in de praktijk bekend is, mag vijf voorbehouden medische handelingen zelfstandig uitvoeren.

  • Gereserveerde reacties op besluit Treant

    De Nederlandse Vereniging voor Kindergeneeskunde (NVK) noemt het besluit van Treant om de kinderafdelingen in Hoogeveen en Stadskanaal te sluiten ‘dramatisch’.

  • Ziekenhuizen niet uitgezonderd van Wet normering topinkomens

    Topfunctionarissen van algemene ziekenhuizen mogen niet meer verdienen dan de Wet normering topinkomens toestaat. Na enkele jaren van procederen, waarbij de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen steeds aan het kortste eind trok, is het hoger beroep bij de Raad van State ongegrond verklaard.

  • CDA: ‘Meer huisartsen in krimpgebied’

    Het tekort aan huisartsen in de buitengebieden moet worden aangepakt. Regeringspartij CDA wil dat de minister voor Medische Zorg, de provincies en zorgverzekeraars beter samenwerken om het probleem op te lossen.

  • Feminisering van de zorg zet door

    Met 1621 vrouwelijke eerstejaars tegenover 746 mannelijke eerstejaars neemt de feminisering van het geneeskundeonderwijs iets verder toe. Dat blijkt onder meer uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) over onderwijsdeelname in het collegejaar 2017/18.

  • UWV: ‘Personeelstekort zorg stijgt’

    Personeelstekorten in de zorgsector nemen toe, waarschuwt uitkeringsinstantie UWV in het kader van de Week van Zorg en Welzijn. Daar ontstaan dit jaar tussen de 120 duizend en 130 duizend banen.

  • ‘Tekort aan jeugdartsen noopt tot taakherschikking’

    Een tekort aan jeugdartsen zet de GGD Fryslân ertoe aan de jeugdgezondheidszorg anders in te richten. Ook elders in het land worden vernieuwingen ingezet. ‘Die zorg moet meer op maat’, zegt Mascha Kamphuis, voorzitter van de jeugdartsenvereniging AJN.

  • ‘Aantal psychiaters blijft sterk groeien’

    De komende jaren blijft het aantal geregistreerde psychiaters sterk groeien als gevolg van een hoge instroom in de opleiding. Dat stelt het Capaciteitsorgaan in een reactie op het artikel ‘Meer werk voor artsen, en nog meer voor psychiaters’ in Medisch Contact over de huidige tekorten aan psychiaters op de arbeidsmarkt. Daarin wordt onder meer gesuggereerd dat er sprake is van een te lage raming van opleidingsplaatsen.

  • Eén op de drie zorginstellingen verlieslijdend

    Bijna een derde (30%) van de zorginstellingen leed over 2016 verlies. Dat was het voorgaande jaar nog 24 procent. Alleen in de ziekenhuissector nam het aandeel verliesgevende instellingen af: bijna 10 procent, ten opzichte van bijna 16 procent.

  • Assessment struikelblok voor buitenlandse artsen

    De assessmentprocedure voor toelating tot de Nederlandse arbeidsmarkt werkt behoorlijk vertragend, zo blijkt uit een enquête onder buitenlandse artsen. De wachttijden kunnen oplopen tot vijf jaar.

  • Fikse groei werkgelegenheid verwacht voor de zorg

    De komende zes jaar groeit de werkgelegenheid in de zorgsector gemiddeld 3,1 procent per jaar. Mede door de stijging van de zorguitgaven worden er problemen verwacht in de personeelsvoorziening voor functies op hoog en middelbaar niveau: artsen, fysiotherapeuten, medisch praktijkassistenten, laboranten, en (mbo-)verpleegkundigen.

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.