Bedrijfsarts onderneemt onvoldoende actie voor herstel werknemer

Klager is langdurig uitgevallen voor zijn werk. Verweerder, bedrijfsarts, heeft hem in het kader van zijn re-integratie begeleid. Klager verwijt de bedrijfsarts dat hij geen behandeling of interventie heeft ingezet, klager heeft gedwongen om het gesprek met zijn teamleider aan te gaan, en klager niet heeft gewezen op zijn recht op een second opinion.

Volgens het college heeft de bedrijfsarts inderdaad onvoldoende actie ondernomen voor het herstel van klager, vooral na het mislukken van de doorverwijzing naar een bedrijfspsycholoog. Er had sneller een nieuwe interventie of bemiddeling moeten worden ingezet, gezien de aanhoudende klachten van klager.