Bedrijfsarts concludeert onterecht dat werknemer volledig belastbaar is

Klaagster meldde zich ziek bij haar werkgever. Zij werd daarna door de bedrijfsarts begeleid. Klaagster verwijt de bedrijfsarts dat hij niet in overeenstemming met de privacywetgeving heeft gehandeld, niet op een juiste wijze een verslag heeft opgesteld van de afspraken die tijdens een consult zijn gemaakt en klaagster daarover ook onjuist heeft geïnformeerd.

Volgens het college is haar klacht over het niet handelen conform de privacywetgeving niet-ontvankelijk. Wél heeft de bedrijfsarts onvoldoende informatie verzameld om redelijkerwijs te kunnen concluderen dat klaagster op 11 januari 2023 volledig belastbaar was, wat neerkomt op een werkbelasting van acht uur per dag.