Inloggen
Tuchtrecht
Eva Nyst Katrien Zetsma
18 minuten leestijd
Tuchtrecht

Bedrijfsarts wil van berisping af, maar krijgt een doorhaling

4 reacties
Getty Images
Getty Images

Deze bedrijfsarts – aan het einde van zijn loopbaan – had er moeite mee dat een werkneemster van een kringloopwinkel met burn-outklachten een uit­kering op basis van de ziektewet kreeg. Een collega-bedrijfsarts had de vrouw arbeidsongeschikt verklaard voor de uren waarin ze in vaste dienst was.

De beklaagde bedrijfsarts moest een inschatting maken over de acht uur extra waarvoor de vrouw een tijdelijk contract had. Tijdens het gesprek zegt hij dat hij haar voor vier uur zal beter melden, achteraf maakt hij daar acht uur van en laat haar dat telefonisch weten.

VERDER LEZEN?

U heeft gratis en volledig toegang als

  • Lid van een wetenschappelijke vereniging
  • Lid van De Geneeskundestudent
  • Abonnee
inloggen

Lid of abonnee maar nog geen inloggegevens?

registreren

Geen lid? Bekijk de abonnementen!

abonneren

Bent u geen lid en hebt u geen interesse in een abonnement? Zes weken na publicatie wordt dit artikel voor iedereen beschikbaar om te lezen.

    Cookies op Medisch Contact

    Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.