Bedrijfsarts mocht re-integratiemogelijkheden beoordelen
1 reactieBeklaagde (bedrijfsarts) heeft invulling willen geven aan het advies uit het deskundigenoordeel van november 2021 door de belastbaarheid van klager in kaart te brengen en onderzoek te doen naar diens mogelijkheden.
De arts heeft dit voornemen tijdens het spreekuur in april 2022 met klager besproken en het arbeidsdeskundigonderzoek voorgesteld. Ook heeft de bedrijfsarts klager en zijn werkgever erop gewezen dat zij een second opinion of een deskundigenoordeel bij het UWV konden aanvragen.
Volgens het college bestond er geen noodzaak contact op te nemen met de behandelaar van klager. Het deskundigenoordeel was slechts enkele maanden oud en daarmee nog altijd relevant. Ook was de informatie van de behandelaar voor beklaagde bekend, namelijk diens advies om nog niet een paar keer in de week op locatie te gaan beginnen. De insteek van het arbeidsdeskundigonderzoek was dat de re-integratiemogelijkheden werden beoordeeld en niet een eventuele werkhervatting. Beklaagde heeft voorts geadviseerd het arbeidsdeskundigonderzoek op te splitsen in twee delen om de impact op de gezondheidstoestand van klager te verkleinen. Klacht ongegrond.
A. Hentzen
Bedrijfsarts, Vlaardingen
Volgens mij is het juist de taak van de bedrijfsarts om beperkingen en belastbaarheid van medewerkers vast te stellen voor arbeid. Daarbij valt in het artikel op dat de behandelaar van beklaagde adviezen had gegeven t.a.v. arbeidsmogelijkheden.
He...t zou fijn zijn als andere specialismen zich bij hun expertise houden en hierover geen uitspraken te doen. Een bedrijfsarts behoort de eventuele beschikbare informatie van een behandelaar mee te wegen in zijn of haar oordeel. Maar de belastbaarheid voor arbeid is en blijft de expertise van de bedrijfs-/verzekeringsarts! Ik bemerk door uitspraken van behandelaars op het gebied van belastbaarheid en de mogelijkheden voor werk, dat er een uitholling ontstaat in de deskundigheid en expertisegebied van de bedrijfsarts., Dit wordt ook regelmatig ondersteunt door collega beroepsgenoten, vaak een ander specialisme, in tuchtzaken. Een trieste en onwenselijke ontwikkeling!