Bedrijfsarts had ‘waslijst aan fysieke klachten’ moeten onderzoeken 

Klacht tegen bedrijfsarts. Kern van de klacht is dat de bedrijfsarts is tekort­geschoten in de begeleiding van klager na diens ziekmelding. Beklaagde heeft zich volgens het college terecht buiten het arbeidsconflict gehouden. Ook heeft hij terecht geadviseerd dat de werkgever iets moest doen aan het staan bij lange werktijden en het werk in het stoffige magazijn.

Maar het college is van oordeel dat klager op het moment van het spreekuurcontact geenszins volledig arbeidsgeschikt was. Beklaagde had meer moeten uitdiepen en inkaderen welk gedeelte van de psychische en lichamelijke klachten was toe te schrijven aan het arbeidsconflict en welk deel viel binnen de door hem te leveren bedrijfs­geneeskundige zorg.