Bedrijfsarts geeft tegenstrijdige adviezen

Klaagster heeft zich ziek gemeld bij de werkgever na langdurig pestgedrag door een collega. Verweerder, bedrijfsarts, heeft haar vervolgens gedurende één jaar begeleid. Klaagster verwijt de bedrijfsarts dat hij haar niet goed heeft begeleid en tegenstrijdige adviezen heeft gegeven, en dat hij tijdens ziekte heeft geadviseerd de arbeidsovereenkomst te beëindigen.

De bedrijfsarts heeft volgens het college geen enkel onderzoek verricht naar de medische gronden voor de arbeidsongeschiktheid van klaagster. Hij heeft nooit informatie opgevraagd bij behandelaars. Hij heeft de medische klachten van klaagster voor kennisgeving aangenomen en zonder enig nader onderzoek toegeschreven aan een arbeidsconflict.