Aantal vacatures ziekenhuispersoneel fors hoger
3 reactiesZiekenhuizen kampten vorig jaar met een forse stijging van het aantal vacatures. Dat meldt Intrakoop, een inkoopcoöperatie van de zorg, op basis van onderzoek in samenwerking met accountantskantoor Verstegen na analyse van 78 jaarverslagen van Nederlandse ziekenhuizen.
Het aantal vacatures steeg met 9,4 procent naar 8095. Daarvan nam het aantal moeilijk vervulbare vacatures met 39 procent toe, waardoor vaker tegen hoge kosten externe krachten moesten worden ingehuurd. Dit leidde onder meer tot een toename (4,6%) van de bedrijfslasten.
Ook de patiënt- en bewonersgebonden kosten vormen een kostenpost die fors opliep. Deze stegen naar 5,5 miljard euro (plus 7,5%). Deze kosten betreffen voor een groot deel medicijnen, bestralingsmiddelen en dialysebenodigdheden.
Toch verbeterde de financiële positie van de Nederlandse ziekenhuizen vorig jaar. Het eigen vermogen liep op tot 6,9 miljard euro. Ziekenhuizen verdienden vorig jaar bij elkaar 444 miljoen euro. Dat is iets minder dan de 447 miljoen euro in 2017. Zes van de onderzochte instellingen meldden negatieve resultaten, vooral veroorzaakt door incidentele oorzaken.
In totaal bedroegen de bedrijfslasten van de ziekenhuizen 25,2 miljard. De totale omzet bedroeg bijna 26 miljard euro.
Voor het plaatsen en vinden van vacatures ga naar gezondheidszorgbanen.nl
Lewi Vogelpoel
Medisch Specialist, Purmerend
Vraag: Betreft de toename in aantal (herhaald) tijdelijke vacatures of vaste vacatures?
Eens, de overheid moet dringend het menselijk kapitaal in de zorg beschermen, de handen aan het bed. Tegenbeweging nodig. Meer vaste banen (mogelijk maken) ipv ...allerlei tijdelijke contracten. Stop de regeldruk. Stop met groepen zorgverleners tegen elkaar uit te spelen, laat ze in harmonie samenwerken, maak het werk aantrekkelijker.
'En laten we dat duurzaam doen, door zuinig te zijn op onze spullen en omgeving, maar vooral ook op onze medemens.'
https://www.artsenauto.nl/wegwerpmens/
Geert Slock
huisarts, Sluis
Helemaal een met collega Bruijn. Als de bank of de zorgverzekeraar met vingers knippert worden verpleegkundigen zonder pardon op straat gekeild en moet de rest zich murw werken, zoals recent in het Canisius zh in Nijmegen. En dan verwonderd zijn ...dat de vacatures niet worden opgevuld.
De overheid moet dringend het menselijk kapitaal in de zorg beschermen, dat zijn inderdaad de handen aan het bed.
Management en directie hoeven niet beschermd te worden, die zorgen wel voor zichzelf , maar de zorg moet tegen hun beschermd worden.
Bart Bruijn
Huisarts, Streefkerk
Jammer dat niet wordt gescheiden wélk ziekenhuispersoneel niet meer te krijgen is.
Laat me raden. De mensen die het echte werk doen, zijn niet te krijgen. De handen aan het bed, hoe hoog opgeleid ook, zijn de slechtstbetaalden in de zorg.
En,... laat me nogmaals raden. De mensen die (in de hele zorg) het echte werk doen, zijn bijna niet meer te krijgen.
De ondersteunende beroepen zijn nog best te krijgen, maar ook dat wordt minder.
De bullshitbaantjes in de zorg hebben sollicitatierondes nodig om het overmaat aan kandidaten te shiften.
Én, hoe doe ik het al radende?
Niet slecht hè?
Wie gaat mijn ongelijk aantonen? .
Is er nu niet een duidelijk pad van actie, dat zich tot in mistige verten duidelijk voor ons neerlegt?
MAAK HET ECHTE WERK WEER AANTREKKELIJK EN SMAK DE BULLSHITBAANTJES DE ZORG UIT!
Betaalt zichzelf.