De Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband, de LAD, is dé werknemersorganisatie voor (aanstaande) artsen in dienstverband. Ook voor coassistenten! De LAD heeft ruim 18.000 leden en blijft groeien. Inmiddels zijn we dan ook een prominente partner in de zorgsector.
De LAD zet zich in voor goede arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden voor (aankomende) artsen in dienstverband door bijvoorbeeld goede cao-afspraken te maken. Veel cao’s (collectieve arbeidsovereenkomsten) in de gezondheidszorg komen dan ook tot stand door de LAD. Denk bijvoorbeeld aan de cao’s Ziekenhuizen en UMC.
Heb je vragen over je positie en arbeidsomstandigheden, bijvoorbeeld over je werktijden? Je kunt terecht bij de juristen van de afdeling Individuele Rechtshulp van de LAD.
Al meer dan 1.500 coassistenten hebben de weg naar de LAD gevonden. Jij ook? Coassistenten worden gratis lid van de LAD. Het is belangrijk dat iedere co zich bij de LAD aansluit. Dan kan de LAD de belangen van jou en je mede-coassistenten nóg beter behartigen.
Na jaren is het eindelijk gelukt: de LAD en de andere werknemersorganisaties hebben in de nieuwe Cao UMC een vergoeding kunnen bedingen voor coassistenten in umc’s. ‘Een mijlpaal’, vindt onderhandelaar Brigitte Sprokholt, ‘hiermee wordt de bijzondere positie van coassistenten onderkend’.
Zeven op de tien geneeskundestudenten moeten na hun bachelor gemiddeld een halfjaar wachten voordat ze met hun coschappen kunnen beginnen. Dat blijkt uit een monitor van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, in nauw overleg met De Geneeskundestudent. Veel studenten vinden dat ze hierover te laat worden geïnformeerd.
Vanaf 2019 gaat een nieuw Raamplan gelden, waarin staat beschreven waar een geneeskundestudent aan moet voldoen als hij zijn opleiding afrondt. De LAD, De Geneeskundestudent en de KNMG vinden dat het veranderende zorglandschap vraagt om een aantal aanpassingen. ‘Artsen werken in 2040 in een andere context dan nu.’
Onderhandelingen over een nieuwe cao voor umc-personeel zijn maandagavond vastgelopen. De vier betrokken werknemersorganisaties beraden zich nu op vervolgstappen. Acties worden ‘niet uitgesloten’, aldus een woordvoerder van de LAD (Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband).
Vanaf 1 januari 2019 wordt een aantal profielen (jeugdgezondheidszorg, infectieziektebestrijding, tuberculosebestrijding en medische milieukunde) van de opleiding tot arts maatschappij en gezondheid (M&G) anders georganiseerd. Dit moet de opleiding aantrekkelijker maken, want de instroom blijft al enige jaren achter.