Tuchtcolleges willen verjaringstermijn tuchtklacht naar vijf jaar

De verjaringstermijn van een tuchtklacht tegen een zorgverlener moet omlaag van tien naar vijf jaar. Dat stellen de Tuchtcolleges voor de Gezondheidszorg in hun jaarverslag over 2021.

In een video op de website van de colleges licht Nicolien Verkleij, voorzitter van het Regionaal Tuchtcollege Amsterdam, toe dat de colleges zich de forse kritiek op het lerend effect van het tuchtrecht aantrekken. ‘We hebben bij de wetgever de wens neergelegd om de verjaringstermijn te verkorten van tien naar vijf jaar of hoogstens zeven jaar, omdat het natuurlijk heel vervelend is om na negenenhalf jaar nog een klacht te krijgen. Dan kun je je ook vaak niet meer goed verdedigen, omdat je gewoon niet meer weet wat er is gebeurd’, aldus Verkleij.

De gewenste verlaging van de verjaringstermijn is onderdeel van een pakket maatregelen om ‘de angst die bij heel veel zorgverleners leeft voor het tuchtrecht een beetje te verminderen’, zegt Verkleij. De colleges willen veel voorlichting geven, mensen uitnodigen om naar een zitting te komen om te kijken hoe het eraan toegaat en dat in de opleidingen aandacht aan het tuchtrecht wordt besteed.

Het aantal tuchtklachten, dat met ongeveer een derde daalde in 2020, is in 2021 met ruim 1050 klachten laag gebleven. Naast applausmomenten en sterke afschaling van de reguliere zorg dragen de invoering van griffierecht voor de klager van 50 euro en de komst van de tuchtklachtfunctionaris er mogelijk aan bij dat minder klachten worden ingediend.