Nieuws
Shannon Plaxton
2 minuten leestijd
Nieuws

Prijs voor beste coschap en opleidingsinitiatief

Plaats een reactie

De Onderwijs- en Opleidingsregio (OOR) Utrecht heeft vorige week prijzen uitgereikt voor de beste coschappen en het beste opleidingsinitiatief. De vijf winnaars kregen een bos bloemen en een ingelijst certificaat.

De winnaars voor de beste coschappen zijn het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein/Utrecht met het coschap interne geneeskunde 1, het Beatrixziekenhuis Gorinchem met het coschap neurologie, het Havenziekenhuis Rotterdam met het coschap interne geneeskunde 2, en het Gelre ziekenhuis in Apeldoorn met de SEH-stage chirurgie.

'Het is de derde keer dat er prijzen voor de beste coschappen werden uitgereikt,' zegt Paul Veenboer, zesdejaarsstudent geneeskunde aan de Universiteit Utrecht. Veenboer is tevens voorzitter van de speciale commissie – onderdeel van de Utrechtse Co-Raad – die dit jaar was aangesteld om de winnaars aan te wijzen. Gekeken werd naar het beste coschap voor jaar 3, 4 en 5, en naar SUMMA (speciaal Utrechts mastertraject).

Waar voldoet een goed coschap nou aan? 'We hebben zelf gesteld dat een coschap je de mogelijkheid moet bieden zoveel mogelijk zelf te doen en te zien,' zegt Veenboer. 'Dat betekent: veel patiënten zelfstandig kunnen zien. Maar dat moet dan wel in een veilig leeromgeving gebeuren, dus inclusief adequate begeleiding in feedback in zowel klinische als poliklinische setting.' Op basis van deze criteria heeft de commissie de evaluatieformulieren – die iedere coassistent na een coschap digitaal moet invullen – geanalyseerd. 'We hebben gekeken naar bijvoorbeeld de hoeveelheid patiënten, hoe tevreden co's waren met de feedback en begeleiding en natuurlijk ook welk cijfer ze het coschap gaven.' Per coschap leverde dit uiteindelijk een ziekenhuis op, waarna ieder lid van de Co-Raad – bestaande uit ongeveer dertig coassistenten uit alle raden – een stem uitbracht over welke plek hij/zij de beste vond.

'De importantie van deze prijs is niet te onderschatten,' zegt Veenboer. 'Winnaars worden opgenomen in de lokale "Wall of Fame" in ons restaurant hier, en het circuleert zeker onder coassistenten welke coschappen de beste zijn. Daarnaast waarderen de opleiders enorm dat ze door coassistenten als beste worden gezien.'

Het Diakonessenhuis in Utrecht won de prijs voor het beste opleidingsinitiatief binnen de Medische Vervolg Opleidingen, vanwege een vernieuwd inwerkprogramma voor a(n)ios. Het programma heeft als doel het verzorgen van een multidisciplinaire, gestructureerde inwerkperiode op maat, waarbij de a(n)ios bekend wordt met de werkwijze op verschillende afdelingen. De prijs voor het beste opleidingsinitiatief werd dit jaar voor de eerste keer uitgereikt.

Shannon Plaxton


Meer nieuws



beeld: Thinkstock
beeld: Thinkstock
Nieuws coschappen chirurgie neurologie
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Er zijn nog geen reacties
 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.