Coassistenten klagen opleider aan voor grensoverschrijdend gedrag

Drie coassistenten stappen naar het tuchtcollege met een klacht over het gedrag van een opleider/begeleider tijdens hun coschappen in Rotterdam. Zij verwijten deze internist dat hij zich (seksueel) grensoverschrijdend heeft gedragen toen hij hen echo-onderwijs gaf op de afdeling waarvan hij het hoofd is.

De tuchtklacht wordt volgende week vrijdag behandeld door het Regionaal Tuchtcollege in Amsterdam, zo blijkt uit een aankondiging op de website van de tuchtcolleges. Over de verdere inhoud van de tuchtklacht is op dit moment nog niet veel meer bekend.

Pim den Boon, voorzitter van belangenvereniging De Geneeskundestudent, zegt ervan op te kijken dat de drie coassistenten de weg naar de tuchtrechter hebben gevonden. Den Boon: ‘Juist omdat coassistenten zich in een sterke afhankelijkheidspositie bevinden is het – op welk niveau dan ook – spannend om er melding van te maken. We zien dan ook in onze onderzoeken naar ongewenst gedrag dat de meeste coassistenten die ermee te maken hebben geen melding doen, terwijl het relatief vaak voorkomt. Deze stap naar de tuchtrechter moet ultiem spannend voor ze zijn, zeker ook omdat ze ermee in de publiciteit komen. We vinden het belangrijk dat ze het doen. Ik wil niet op de stoel van de tuchtrechter zitten, maar deze oordeelt over het beroepsmatig functioneren van zorgprofessionals en daar hoort grensoverschrijdend gedrag pertinent niet bij. We moeten werken aan een veilig leerklimaat. Ongewenst gedrag moet worden aangepakt bij de bron. Dat zie ik overigens als een verantwoordelijkheid voor de hele beroepsgroep, niet alleen voor coassistenten.’

Een woordvoerder van de tuchtcolleges bevestigt desgevraagd dat het ‘waarschijnlijk vrij uniek’ is dat coassistenten een klacht indienen tegen een opleider/begeleider. ‘Dit is echter niet goed na te gaan in ons systeem, omdat we geen gegevens over het type klager registreren’, aldus de woordvoerder.

Het is eerder voorgekomen dat een arts een maatregel kreeg opgelegd vanwege (seksueel) grensoverschrijdend gedrag jegens collega’s. In december 2022 is de doorhaling van een internist-oncoloog ook in hoger beroep door het Centraal Tuchtcollege bekrachtigd. In deze zaak diende het bestuur van het betreffende ziekenhuis de klacht in bij het tuchtcollege, samen met een betrokken verpleegkundige.

Een woordvoerder bevestigt dat het gaat om coassistenten van Erasmus MC en dat zij de tuchtzaak zelf hebben aangespannen. ‘Het Erasmus MC ondersteunt hen daarin. In het belang van betrokkenen doen we er verder geen mededelingen over.’ De internist is volgens hem niet werkzaam bij Erasmus MC.

In het algemeen stelt de woordvoerder dat Erasmus MC een zerotolerancebeleid voert ten aanzien van grensoverschrijdend gedrag. ‘Ongewenst gedrag is een breed begrip waar agressie, geweld, pesten, (seksuele) intimidatie, treiteren en discriminatie onder vallen. In het Erasmus MC, maar ook op de plekken waar onze studenten coschappen lopen, mag hier absoluut geen ruimte voor zijn’, aldus de woordvoerder.