Cao-overleg algemene ziekenhuizen mislukt, acties dreigen

De onderhandelingen tussen de vakbonden en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) over een nieuwe cao voor alle ziekenhuismedewerkers zijn vorige week vastgelopen. De vakbonden sluiten actievoeren niet uit.

De vakbonden FBZ, FNV, NU’91 en CNV onderhandelen sinds november met de algemene ziekenhuizen over een nieuwe cao, per 1 februari, voor ruim 225 duizend ziekenhuismedewerkers. De FBZ onderhandelt onder meer namens de Landelijke Artsen in Dienstverband (LAD). De bonden vinden onder meer de voorgestelde loonsverhoging van 4 procent voor 2025 en 2 procent voor 2026 te mager. Daarnaast vindt de LAD het voor haar achterban teleurstellend dat de NVZ de vergoeding voor de bereik- en beschikbaarheidsdiensten niet verhoogt, de arbeidsduur voor aiossen niet wil normaliseren en de kosten voor contributie aan een beroepsvereniging en bij- en nascholing niet wil dekken. De LAD noemt het ‘onbegrijpelijk dat de NVZ de toekomstige generatie artsen op geen enkele manier tegemoet wil komen’.

Niet realistisch

De NVZ, daarentegen, vindt de eisen van vakbonden ‘te omvangrijk, niet realistisch en onbetaalbaar’. De ziekenhuizen menen dat zijzelf een ‘serieus en realistisch pakket’ hebben voorgesteld en dat door de loonsverhoging de koopkracht ‘ruim verbetert’.

De vakbonden hebben de onderhandeling stopgezet en gaan met de achterban in overleg over een eventueel ultimatum en acties. Zo zegt de cao-onderhandelaar van de CNV dat ‘de kans groot is dat dit tot werkonderbrekingen, zondagsdiensten en andere vormen van acties gaat leiden in de ziekenhuizen’.