Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
Blogs & columns
Blog

Oud-chirurgen hadden ook thuis wat vaker het vlees willen snijden

1 reactie

‘Mamma, wie is die bleke man die op zondag altijd het vlees snijdt?’ was vroeger een veelgebruikte grap als chirurgen opschepten over hun 100-urige werkweek in het ziekenhuis. Tegenwoordig kan deze grap het museum in. De kans is namelijk groot dat de zondagse vleessnijder een vrouw is. Daarnaast is het ritueel vlees snijden tegenwoordig bijna uitgestorven. In het ziekenhuis snijden chirurgen nog wel steeds alle dagen.

Vroeger, toen volume er niet zoveel toe deed en de beddendruk een stuk lager was, was het van belang dat je er als opgroeiend chirurg veel en vaak was. ‘Chirurgie was een way of living’. Grappen op het werk zeggen vaak veel over de cultuur. Zo is er ook een grap waarbij de dokter die om zes uur naar huis gaat wordt toegeroepen ‘heb je de middag vrijgenomen?’ De vleessnijgrap is wel een triest voorbeeld omdat meerdere voormalige mentoren mij met spijt toevertrouwden dat ze het opgroeien van hun kinderen hebben gemist.

Sinds nog niet zo heel lang is dit allemaal aan het veranderen. Nog tijdens mijn opleiding (2006-2012) hing er een duidelijke spanning tussen de opleiders en ons als pupillen. Wij werden met al dat compenseren na diensten betiteld als ‘patatgeneratie’. Mijn opleiders vertelden trots dat ze er altijd waren – de ganse dag wachtende op die appendicitis – maar ze vergaten dat het werktempo inmiddels vertienvoudigd was. Een beetje vergelijkbaar met de ontwikkeling in het professionele voetbal. Ja, inderdaad we wonnen bijna in 1974… Maar wel op het WK slow voetbal. Wat ging dat afschuwelijk langzaam.

In JAMA stond afgelopen week een artikel over gepensioneerde chirurgen die terugkijken op hun carrière. De auteurs stuurden een vragenlijst en kregen respons van 2295 Amerikaanse oud-chirurgen (43%). Een van de vragen was wat in retrospect anders zouden hebben gedaan. Meer dan de helft van de oud- chirurgen hadden hun carrière heel anders aangepakt als ze het nog een keer mochten doen. De meesten anders hadden meer tijd met hun gezin en familie willen doorbrengen. Ook hadden ze graag in een minder stressvolle omgeving gewerkt en beter voor zichzelf willen zorgen. Bovendien ontbrak vaak de tijd om relevant onderzoek te doen of bezig te zijn met het ontwikkelen van nieuwe chirurgische technieken. Daarnaast hadden sommigen zich actiever willen verzetten tegen de bureaucratie en overregulering. Ook hadden ze veel meer tijd aan het mentoren van jongere collega’s en een grotere bijdrage aan onderwijs willen leveren.

Onderzoeken als deze geven ons meer kennis om het nu beter te kunnen aanpakken. Want we kunnen onze tijd maar één keer besteden. We willen graag een aantrekkelijk vak bieden voor onze toekomstige collega’s en dat is uiteindelijk ook in het belang van de patiënt. In The Lancet stond 5 jaar gelden dat we wereldwijd duizenden chirurgen tekort komen. Misschien wel omdat ‘de bleke man die het vlees snijdt’ niet meer het rolmodel van de jonge dokter anno nu is. Jonge dokters willen naast dokteren ook vader en moeder zijn, sporten, vriendschappen onderhouden, hobby’s uitvoeren en op vakantie. Dat gaat niet met een 100-urige ‘werkweek’.

We hebben dit rolmodel ook niet meer nodig. Immers de andere aspecten van ons vak zoals de intense communicatie met onze patiënt, de technische innovatie, de dynamische omgeving, en de continue motivatie voor verbetering, zijn een stuk boeiender en aantrekkelijker.

Maak de grap maar eens bijvoorbeeld tijdens het co-onderwijs over het vlees snijden en ze kijken je vragend aan. Geen idee waar je het over hebt.

Dit artikel delen
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Christel Rombouts, Huisarts, Zevenaar 30-01-2020 18:53

    "Help het jullie hopen. Ooit was het mijn droom, chirurgie. Tot een opleider zei; weet je het zeker meisje? Als je mij vraagt wat de lievelingskleur of hobbies van mijn kinderen zijn, ik kan het je niet vertellen.

    Ben dankbaar voor de waarschuwing die mij richting huisartsgeneeskunde geduwd heeft. Maar zelfs in onze tak haken mensen af omdat ze 60 uur per week te veel vinden. Laat staan jullie uren. "

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.