Inloggen
Laatste nieuws
ANP
1 minuut leestijd
Nieuws

Kabinet komt met regeling voor zorgpersoneel met long covid

2 reacties

Er komt een overbruggingsregeling voor zorgmedewerkers die door langdurige covid hun baan dreigen te verliezen. De regeling is ingericht voor mensen die in het begin van de coronacrisis ziek zijn geworden en sindsdien niet meer kunnen werken. Normaal gesproken zouden zij na twee jaar ziekte mogen worden ontslagen. Met de nieuwe regeling kunnen zij ten minste een halfjaar langer in dienst worden gehouden, meldt minister Conny Helder. Het ministerie dekt niet alle kosten.

Tijdelijke ondersteuning

‘Omdat in de zorg destijds de grootste risico’s zijn gelopen op contact met besmette mensen, en omdat er door de hoge druk op de zorg minder ruimte was voor re-integratie, bieden we zorgwerkgevers tijdelijke ondersteuning aan om zorgmedewerkers met langdurige klachten na een covidbesmetting langer in dienst te houden’, aldus de minister in een verklaring over de regeling. ‘Zo kunnen we deze ontzettend belangrijke mensen behouden voor de zorg, een sector die kampt met grote tekorten aan personeel.’

Deel van de kosten

Werkgevers krijgen niet alle kosten om de zorgmedewerkers aan te houden vergoed, zegt het ministerie van Volksgezondheid. Slechts een deel van de kosten die werkgevers maken voor herstel en re-integratie wordt vergoed. De werkgever moet na het tweede ziektejaar de contracten van de werknemers voor ten minste een halfjaar verlengen en ook het salaris betalen zoals dat was in het tweede ziektejaar.

De nieuwe regeling wordt opgetuigd voor zorgpersoneel dat ziek werd tussen maart en december 2020. Onder andere de vakbond FNV had om een dergelijke regeling gevraagd, omdat voor die medewerkers binnenkort de periode van twee jaar verstreken is waardoor werkgevers hen kunnen ontslaan. De precieze invulling wordt volgens het ministerie nog uitgewerkt.

Lees ook
Nieuws VWS
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • A.F. Algra

    commentator, opiniemaker zorg en sociale zekerheid, Rotterdam

    27-02-2022 17:26

    Typische polder aanpak. Tijd kopen en niets oplossen. Het wordt er alleen maar schimmiger van. Dit gaat nog tot heel veel gedonder leiden. Wedden ?

    Want leest U even mee: dit staat er in de brief
    Werking van de tijdelijke ondersteuning

    De ti...jdelijke ondersteuning sluit aan bij het bestaande stelsel van ziekte en arbeidsongeschiktheid. Werkgever en werknemer maken, zoals gebruikelijk, afspraken over hun inzet bij het herstel- en re-integratieproces. Zij kunnen samen een aanvraag doen bij het UWV voor een vrijwillige verlenging van de loondoorbetalingsperiode om zo de werknemer ook na het tweede ziektejaar in dienst te houden van de werkgever.

    Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport biedt een gedeeltelijke dekking van de kosten die gemoeid zijn met het herstel en de re-integratie voor werknemers die in de beginfase van de pandemie, tussen maart 2020 en december 2020, langdurig ziek zijn geworden. Van de werkgever wordt verwacht dat hij of zij het dienstverband na het tweede ziektejaar met minimaal zes maanden verlengt en de werknemer minimaal doorbetaalt op het niveau van het loon zoals dat was in het tweede ziektejaar.

    Het UWV toetst na afloop van de vrijwillige loondoorbetaling de re-integratie-inspanningen op reguliere wijze. Minister Helder werkt nu aan de subsidieregeling om werkgevers op aanvraag de tijdelijke ondersteuning te kunnen bieden. Daarin zullen de precieze voorwaarden worden uitgewerkt.

    .... en wat bent u wijzer geworden ? Precies.

  • C.J.C. Geelen

    Bedrijfsarts en adviseur, Heerenveen

    25-02-2022 21:44

    Op het eerste gezicht is een verlenging van de wachttijd voor medewerkers in de zorg met Long Covid een sympathieke actie. Wat doe je echter met de politieagent en de leerkracht die het in die periode ook tijdens het werk opgelopen heeft. En de ander...e werkenden? Ook zal een deel van de gezondheidswerkers die hieronder vallen het buiten het werk opgelopen hebben. Kortom ongelijkheid is verzekerd. En zal er in die extra 6 maanden veel veranderen?

    Een ruimere financiering voor programma's om mensen (en dan bedoel ik iedereen) met long covid te revalideren zou ik veel beter gevonden hebben.

    Nu wordt één aandoening anders behandeld waar het om inkomensverlies gaat........

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.