Inloggen
Laatste nieuws
Nieuws

Huisartsen stellen eisen om ‘acute crisis’ te voorkomen

5 reacties

Huisartsen stellen in een onlinemanifest, dat de ronde doet op social media, tien eisen aan politiek en zorgverzekeraars die vervuld moeten worden om ‘een acute crisis’ in de huisartsenzorg af te wenden. Een belangrijke eis betreft de ANW-diensten, die volgens de artsen die het manifest steunen, eerlijker of alleen nog op basis van vrijwilligheid moeten worden verdeeld.

Het manifest is onderdeel van de eind oktober door huisarts Nico Terpstra opgerichte, besloten Facebookgroep ‘Help de huisarts verzuipt’, die deze donderdag ruim vijfhonderd leden telt. De groep wordt op de site omschreven als ‘verzamelplaats voor huisartsen en huisartsen in opleiding die actief de neergang van ons vak willen bestrijden’. Huisartsen zijn ‘overbelast, zeer bezorgd en oververmoeid’, aldus Terpstra.

 

Eisen

In het manifest klinkt de roep om kleinere praktijken met behoud van inkomsten, vermindering van de administratieve belasting, betaalbare huisvesting voor startende praktijkhouders, werkdagen die voldoen aan de arbeidstijdenwet, een beperkte rol voor digitale huisartsenzorg en een rem op het overhevelen van ggz- of ziekenhuistaken naar de huisartsen. Een belangrijke eis die wordt aangesneden is een ‘eerlijke verdeling’ van de ANW-zorg over alle huisartsen, aldus het manifest. Als zorgverzekeraars daar ‘geen moeite’ voor doen, dan eisen de huisartsen dat er uiterlijk januari 2023 gestopt wordt met de ANW-diensten in de huidige vorm, en de verzekeraars voor die diensten een oplossing zoeken op basis van vrijwilligheid.

 

Crisis

Huisartsen in het algemeen, maar praktijkhouders in het bijzonder dreigen te worden getroffen door acute crisis, aldus Terpstra, die stelt dat het ‘al een hele tijd gist en borrelt in huisartsenland’. Volgens hem staat het ‘water veel huisartsen aan de lippen’, en zijn zaken als opvolging en waarneming ‘een zeer heet hangijzer’ als jonge huisartsen ‘onder de huidige condities’ niet voor praktijkhouderschap kiezen.

Het manifest eindigt met de frase dat de ondertekenaars ‘eigenlijk té vermoeid zijn voor actie maar anders bang zijn dat ze verzuipen’. In de Facebookgroep kunnen huisartsen hun ‘ongerustheid en onzekerheid over de toekomst delen’, aldus Terpstra. Hij overweegt nog een ander platform dan Facebook voor het manifest, en volgens hem zitten er nog meer acties in de pijplijn.

lees ook
Nieuws huisartsen
  • Ilse Kleijne

    Ilse Kleijne-Thoonsen is journalist bij Medisch Contact, met een focus op politiek en financiën.  

Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • H.A.M. van der Lugt

    huisartsopleider, Zaandam

    08-12-2021 22:36

    Deze petitie verdient het aandacht te krijgen omdat sluipenderwijs het vak van praktijkhouder wordt uitgehold door partijen die niet begrijpen wat de huisarts doet. In de kern is meer tijd voor de patiënt nodig. Jammer dat zorgverzekeraars tegenwerke...n. De patiënten steunen ons wel en dat houdt ons gaande. Verder staat het in de zorg bol van de managers. De GGZ schuift enorm veel werk af wat wij niet kunnen oplossen. Er zijn grote tekorten aan thuiszorg. Niemand is daar verantwoordelijk. Veel te vaak een opnamestop en zelfs presentatiestop in de ziekenhuizen. Een overheid die geen beleid heeft en zo sukkelen we achteruit. De huisarts is er de dupe van. Het praktijkhouderschap is een mooi vak. Dat moeten we koesteren! De onoplosbare problematiek rond de ANW uren dient nu echt opgelost te worden! De belasting neemt enorm toe. De achterwacht wordt weekeinde na weekeinde ingeroosterd om gaten in het rooster te vullen. En dat in een spoedpost waar het ziekenhuis zijn aandeel in het vele werk niet neemt.

    Deze petitie verdient het aandacht te krijgen omdat sluipenderwijs het vak van praktijkhouder wordt uitgehold door partijen die niet begrijpen wat de huisarts doet. In de kern is meer tijd voor de patiënt nodig. Jammer dat zorgverzekeraars tegenwerken. De patiënten steunen ons wel en dat houdt ons gaande. Verder staat het in de zorg bol van de managers. De GGZ schuift enorm veel werk af wat wij niet kunnen oplossen. Er zijn grote tekorten aan thuiszorg. Niemand is daar verantwoordelijk. Veel te vaak een opnamestop en zelfs presentatiestop in de ziekenhuizen. Een overheid die geen beleid heeft en zo sukkelen we achteruit. De huisarts is er de dupe van. Het praktijkhouderschap is een mooi vak. Dat moeten we koesteren! De onoplosbare problematiek rond de ANW uren dient nu echt opgelost te worden! De belasting neemt enorm toe. De achterwacht wordt weekeinde na weekeinde ingeroosterd om gaten in het rooster te vullen. En dat in een spoedpost waar het ziekenhuis zijn aandeel in het vele werk niet neemt.

  • G.R.I. Slock

    huisarts, Sluis

    09-11-2021 15:57

    Ik sta ook volledig achter dit manifest, geen oeverloos gepolder maar 10 concrete eisen die het praktijkhouderschap wat houdbaarder moeten maken.
    We proberen al jaren alle problemen op te lossen maar voor elk opgelost probleem komen er 2 nieuwe bij,... de werkdruk explodeert al jaren sedert de kaalslag in ouderenzorg en GGZ. In tegenstelling tot de 2e lijn kunnen we geen wachtlijsten aanleggen en geraken onze vacatures niet opgevuld, ook al vragen we geen cent goodwill.
    Wat betreft het taboe op klagen zoals hieronder door collega Merhai geïllustreerd : zolang iedereen zonder klagen doorwerkt en over de problemen vrijblijvend poldert (zoals onze club LHV inderdaad) gedragen we ons echt als makke schapen. Is VPhuisartsen trouwens geen geschikt platform ?

    Ik sta ook volledig achter dit manifest, geen oeverloos gepolder maar 10 concrete eisen die het praktijkhouderschap wat houdbaarder moeten maken.
    We proberen al jaren alle problemen op te lossen maar voor elk opgelost probleem komen er 2 nieuwe bij, de werkdruk explodeert al jaren sedert de kaalslag in ouderenzorg en GGZ. In tegenstelling tot de 2e lijn kunnen we geen wachtlijsten aanleggen en geraken onze vacatures niet opgevuld, ook al vragen we geen cent goodwill.
    Wat betreft het taboe op klagen zoals hieronder door collega Merhai geïllustreerd : zolang iedereen zonder klagen doorwerkt en over de problemen vrijblijvend poldert (zoals onze club LHV inderdaad) gedragen we ons echt als makke schapen. Is VPhuisartsen trouwens geen geschikt platform ?

  • M.C. Merhai

    Anesthesioloog, medisch manager, trouble shooter, Lelystad

    06-11-2021 10:40

    Ik hou niet zo van klagende zorgprofessionals.
    Il wil altijd weten wat ze zelf gedaan hebben of doen aan hun ellendige situatie.
    Verbazingwekkend weinig altijd. Vele clubs van zorgverleners hebben als lamme schapen meegewerkt met overheid en ver...zekeraars om te komen waar we nu zijn. Als je een ander geluid liet horen de afgelopen 30 jaar was je “ moeilijk”.
    Nou zie maar.
    Ik daag jullie uit om met concrete voorstellen te komen ipv gejank.
    Eentje geef ik je alvast.
    Zet je in voor hervorming van de opleiding geneeskunde , na het tweede jaar weten velen al dat ze huisarts willen worden. Maak daar een keuze moment voor een stage jaar huisartsen geneeskunde. Als er mensen zijn die na dat jaar voor dat vak kiezen krijgen ze een andere route de komende 3 jaar.
    1 jaar algemene coschappen en 2 jaar huisartsgeneeskunde. Na 6 jaar heb je dan al goede jonge huisartsen. Zet die dan ook in , verminder het aantal praktijkondersteuners en laat jonge huisartsen toe. De ANW pool wordt ook groter.
    Een voorbeeld he.
    Nou ik zou zeggen laat je op die manier horen.
    En wat mij betreft stoppen we massaal met die onzin administratie voor overheid en verzekeraar, allemaal ingegeven door wantrouwen van die lui. Levert je ook tijd op. Ook een voorbeeld he.

    Ik hou niet zo van klagende zorgprofessionals.
    Il wil altijd weten wat ze zelf gedaan hebben of doen aan hun ellendige situatie.
    Verbazingwekkend weinig altijd. Vele clubs van zorgverleners hebben als lamme schapen meegewerkt met overheid en verzekeraars om te komen waar we nu zijn. Als je een ander geluid liet horen de afgelopen 30 jaar was je “ moeilijk”.
    Nou zie maar.
    Ik daag jullie uit om met concrete voorstellen te komen ipv gejank.
    Eentje geef ik je alvast.
    Zet je in voor hervorming van de opleiding geneeskunde , na het tweede jaar weten velen al dat ze huisarts willen worden. Maak daar een keuze moment voor een stage jaar huisartsen geneeskunde. Als er mensen zijn die na dat jaar voor dat vak kiezen krijgen ze een andere route de komende 3 jaar.
    1 jaar algemene coschappen en 2 jaar huisartsgeneeskunde. Na 6 jaar heb je dan al goede jonge huisartsen. Zet die dan ook in , verminder het aantal praktijkondersteuners en laat jonge huisartsen toe. De ANW pool wordt ook groter.
    Een voorbeeld he.
    Nou ik zou zeggen laat je op die manier horen.
    En wat mij betreft stoppen we massaal met die onzin administratie voor overheid en verzekeraar, allemaal ingegeven door wantrouwen van die lui. Levert je ook tijd op. Ook een voorbeeld he.

  • S.P. ten Holt

    Oud Huisarts , Roden

    04-11-2021 23:08

    Kan er geen ander platform gevinden worden dan Facebook? Lijkt me slechte reclame.

    Kan er geen ander platform gevinden worden dan Facebook? Lijkt me slechte reclame.

  • P. Staal

    Huisarts, Tilburg

    04-11-2021 17:19

    Terpstra en de zijnen verwoorden hier een gevoel wat velen in de huisartsenzorg al langer aan voelen komen: het gaat gewoon niet meer!
    Ik vermoed dat het draagvlak voor deze actie veel breder is dan aanvankelijk ingestoken om de simpele reden dat -...wat ook voor mij gold- velen (nog) niet via een Facebook-account werken. Ik ben ook benieuwd naar de reactie van VPH en LHV, waarvan duidelijk is dat ze er mee bezig zijn, maar worstelen met de ‘haalbaar en wenselijk’ modus.
    Ook nu zullen gezondheidseconomen - kom er maar in Wim Groot - wel weer mekkeren dat huisartsen altijd wat te mekkeren hebben, maar helaas blijft het voor VWS en NZA kennelijk nog steeds theorie dat het in de huisartsenpraktijk zo druk is.
    Een korte illustratie zegt alles. Mijn scheidend assistente (gaat weg vanwege de te hoge werkdruk, kon een andere baan krijgen...) zei dat ze er tegenop zag om naar feesten, bijeenkomsten etc te gaan. Waarom. ‘Ja, je kan toch maar niet altijd tegen iedereen vertellen dat je zo hard werkt dat je iedere avond voor pampus ligt en het hele weekend nodig hebt om bij te tanken. Op een gegeven moment gaan mensen je voor gek verklaren dat je het nog zo doet!’

    Waarvan akte!

    Terpstra en de zijnen verwoorden hier een gevoel wat velen in de huisartsenzorg al langer aan voelen komen: het gaat gewoon niet meer!
    Ik vermoed dat het draagvlak voor deze actie veel breder is dan aanvankelijk ingestoken om de simpele reden dat -wat ook voor mij gold- velen (nog) niet via een Facebook-account werken. Ik ben ook benieuwd naar de reactie van VPH en LHV, waarvan duidelijk is dat ze er mee bezig zijn, maar worstelen met de ‘haalbaar en wenselijk’ modus.
    Ook nu zullen gezondheidseconomen - kom er maar in Wim Groot - wel weer mekkeren dat huisartsen altijd wat te mekkeren hebben, maar helaas blijft het voor VWS en NZA kennelijk nog steeds theorie dat het in de huisartsenpraktijk zo druk is.
    Een korte illustratie zegt alles. Mijn scheidend assistente (gaat weg vanwege de te hoge werkdruk, kon een andere baan krijgen...) zei dat ze er tegenop zag om naar feesten, bijeenkomsten etc te gaan. Waarom. ‘Ja, je kan toch maar niet altijd tegen iedereen vertellen dat je zo hard werkt dat je iedere avond voor pampus ligt en het hele weekend nodig hebt om bij te tanken. Op een gegeven moment gaan mensen je voor gek verklaren dat je het nog zo doet!’

    Waarvan akte!

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.