Cao ziekenhuizen definitief na instemming alle vakbonden

De nieuwe cao voor ziekenhuispersoneel is definitief vastgesteld. De leden van zorgbond NU’91 en beroepsorganisatie FBZ hebben met het in december bereikte cao-akkoord ingestemd, liet de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) woensdag weten. Eerder stemde de achterban van FNV en CNV al in met het akkoord.

Half december werd het onderhandelaarsakkoord bereikt voor de 200 duizend medewerkers die onder de cao vallen. Ziekenhuispersoneel krijgt een structurele loonsverhoging van 8 procent in de cao-periode van 27 maanden. Ook is er een hogere onregelmatigheidstoeslag afgesproken, die uitkomt op een extra structurele loonsverhoging van zo’n 2,5 procent. Verder krijgen alle ziekenhuismedewerkers deze maand een eenmalige bruto-uitkering van 1200 euro over 2019. In het akkoord zijn ook hogere salarissen afgesproken voor leerlingen en stagiairs.

De vakbonden en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen hadden, na maandenlange acties bij ziekenhuizen, vorige maand een akkoord gesloten. In november was er nog een grote landelijke ziekenhuisstaking; medewerkers eisten toen een stevige structurele loonsverhoging en betere afspraken over werk- en rusttijden.