Inloggen
Laatste nieuws
Nieuws

Actie dreigt rond vastgelopen cao-onderhandeling umc’s

Plaats een reactie

Zelfs het inschakelen van een mediator heeft niet geholpen om de onderhandelingen over een nieuwe cao voor umc’s vlot te trekken. Werknemersorganisaties zoals LAD (Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband) zeggen nu met een ultimatum voor werkgeversorganisatie NFU te komen. Als dat niets oplevert, willen ze actie gaan voeren.

Sinds het najaar wordt onderhandeld tussen NFU (Nederlandse Federatie Universitair Medische Centra) en vakbonden over een nieuwe cao voor umc-personeel. Afgelopen week is er verder overlegd met hulp van een mediator, maar dat heeft volgens de werknemers- en werkgeversorganisaties hen niet nader tot elkaar gebracht. Breekpunt blijven de structurele salarisverhogingen die de werknemersorganisaties wensen, maar die de NFU aangeeft niet te kunnen geven.

Ultimatum

De LAD, die met FBZ, FNV, NU’91 en CNV optrekt, laat weten dat waarschijnlijk eind deze week een ultimatum volgt aan het adres van de NFU ‘waarin we de NFU nog één keer de mogelijkheid bieden om met een beter bod te komen’, aldus een LAD-woordvoerder. ‘Zo niet, dan voelen we ons genoodzaakt tot vervolgstappen zoals actievoeren. Bijvoorbeeld zondagdiensten of andere vormen.’

De werknemersorganisaties verwijten de NFU niet te willen investeren om de zorg aantrekkelijk te houden voor huidig en nieuw personeel. Volgens de LAD zijn ‘verbeteringen hard nodig om umc-medewerkers gemotiveerd te houden’. ‘Artsen en andere zorgprofessionals hebben drukke maanden achter de rug vanwege de coronapandemie en de komende maanden zullen druk blijven vanwege het inhalen van de uitgestelde zorg.’

Bijdrage

De NFU benadrukt dat er geen financiële ruimte bij umc’s is voor een structurele loonsverhoging zonder extra overheidsbijdrage en wijst op een SER-rapport van dit voorjaar, waarin de overheid ook wordt opgeroepen voor die extra loonruimte te zorgen. Volgens Amsterdam UMC-bestuurder en cao-onderhandelaar Karen Kruijthof hebben umc’s mede door de coronacrisis te maken met ‘onvoorziene uitgaven, minder inkomsten en lopen we achter met investeringen’. ‘We weten niet hoe de coronacrisis zich verder ontwikkelt. Dat is de realiteit. We gunnen onze medewerkers echt een loonsverhoging, maar we kunnen dat niet zelf opbrengen gezien de omstandigheden. We kunnen geen geld uitgeven dat er niet is. Verschillende umc’s moeten al flink bezuinigen om uit de rode cijfers te blijven.’

Lees ook
Nieuws Actie
  • Ilse Kleijne

    Ilse Kleijne-Thoonsen is journalist bij Medisch Contact, met een focus op politiek en financiën.  

Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Er zijn nog geen reacties
 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.