Werkgevers: ‘Zorgstelsel niet vervangen maar verbeteren’

De stijging van zorgkosten kan in toom worden gehouden zonder het huidige zorgstelsel te hervormen. Dat stelt een groep ondernemersorganisaties waaronder VNO-NCW en MKB Nederland. Zij pleiten voor meer samenwerking tussen eerste en tweede lijn, meer inzet op preventie en een toenemend gebruik van ICT als manieren om de zorgkosten in lijn met de economie te laten groeien.

VNO-NCW en MKB hebben namens zo’n twintig werkgeversorganisaties, zoals de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen, Zelfstandige Klinieken Nederland (ZKN), ActiZ en het Verbond van Verzekeraars een visiedocument opgesteld voor een nieuw kabinet. Zij zeggen dat de zorg kan worden verbeterd en kosten beperkt zonder over te gaan tot een hervorming zoals een Nationaal Zorgfonds.

Ze pleiten voor het verplaatsen van meer zorg dicht bij huis of bij de huisarts. Als voorbeeld noemen ze patiënten die chemotherapie thuis ondergaan, of een verkleurende moedervlek met een app checken. Meer maatwerk, zoals het via 3D-print maken van botimplantaten, kan ook tot kostenreductie leiden, hopen ze. Verder breken de organisaties een lans voor preventie en de inzet van digitale mogelijkheden om tot betere en goedkopere zorg te komen. Ze noemen data-analyses over voeding en bewegen als mogelijkheid daarvoor.

Dat kan binnen de manier waarop de zorg nu is georganiseerd, inclusief het dbc-systeem, aldus VNO-NCW en MKB-Nederland. Wat hen betreft wordt er stapsgewijs toegewerkt naar meer meerjarencontracten in de zorg, en wordt mogelijk gemaakt dat patiënten en zorgverzekeraars binnen vier jaar meer inzicht hebben in gezondheidsuitkomsten en populatiekenmerken van zorgaanbieders. De clubs pleiten voor persoonsgebonden financiering binnen de ouderenzorg, zodat mensen zorgpakketten naar keuze kunnen inkopen.

De overheid moet meer doen om vernieuwende zorgprojecten aan te moedigen en tot landelijke norm te verheffen, aldus VNO-NCW en MKB-Nederland. De organisaties zien graag dat er een ‘topteam’ van ondernemers en hoogleraren wordt samengesteld; zij moeten dan ideeën ontwikkelen over vernieuwing binnen de zorg. Verder pleiten ze voor een publiek-privaat investeringsfonds dat zorgaanbieders financiële steun geeft als zij investeren in vernieuwende projecten.