‘Onrust over SER-plan bedrijfsartsen onnodig’
4 reactiesBedrijfsartsen hoeven voorlopig niet bang te zijn dat hun beroep in zijn huidige vorm verdwijnt. De uitgelekte notitie waaruit zou blijken dat de Sociaal Economische Raad (SER) hiertoe wil adviseren, is slechts een discussiestuk. Dat zeggen zowel de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) als de SER zelf.
Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken heeft de SER afgelopen zomer gevraagd advies uit te brengen over de toekomst van de bedrijfsgezondheidszorg. Dat advies wordt in april of mei verwacht. Afgelopen weekend citeerde Het Financieele Dagblad echter alvast een vertrouwelijke notitie waarin – op SER-briefpapier – een arbeidsgerelateerd zorgstelsel wordt geschetst dat er heel anders uitziet dan het huidige.
Verzuimbegeleiding wordt in het uitgelekte plan niet langer door de bedrijfsarts gedaan, maar door een onafhankelijke arbeidsgeneeskundige in de eerste lijn. Andere hoofdrolspelers zijn de klinisch arbeidsgeneeskundige in de tweede lijn en de ‘bedrijfsarts-nieuwe-stijl’. Die laatste is verbonden aan een in- of externe arbodienst of een organisatie voor sectorgebonden arbozorg. Hij houdt zich bezig met preventie, keuringen en second opinions.
Woordvoerder Mariek de Valk van de SER waarschuwt dat het slechts een tussentijdse notitie betreft, die nog niets zegt over het uiteindelijke advies. ‘Er volgen nog verschillende gespreksronden.’
Voorzitter Jurriaan Penders van bedrijfsartsenvereniging NVAB acht het zelfs onwaarschijnlijk dat het uitgelekte voorstel uiteindelijk in deze vorm in het SER-advies terechtkomt. ‘Dit komt uit de koker van de werknemersorganisaties. Je herkent duidelijk de visie die de vakbonden al jaren uitdragen. Maar het punt is dat die visie niet wordt gedeeld door de werkgevers. En die zijn ook vertegenwoordigd in de SER en hebben er een belangrijke stem. Ik verwacht daarom dat er in het uiteindelijke voorstel van de SER nog wel een aantal aanpassingen gedaan zullen worden.’
Lieke de Kwant
Lees ook:
Gezondheidszorg voor werkenden moet beter
‘Werknemer niet gezonder door bedrijfsarts’
SER: ‘Bedrijfsarts moet de werkvloer op’
NVAB-topman Penders: ‘Er bestaat huiver om bedrijfsarts te worden’
R.U. Melchers
bedrijfsarts, HOUTEN
Dat 'uitgelekte SER-advies' kan ik nergens vinden. Ik reageer dus op de reacties daarop en vraag me af of die reactionairen het 'uitgelekte advies' wél gelezen hebben.
Maar... twee soorten bedrijfsartsen is niets nieuws van de SER. Ze kwam met hetze...lfde advies in het kader van de wijziging van de arbowet in 2005. Je weet wel... toen werd de verplichte aansluiting voor werkgevers bij een arbodienst afgeschaft.
Maar het onderscheid tussen die twee soorten bedrijfsarts is nu niet helemaal duidelijk. In 2005 stelde de SER een bedrijfsarts voor voor de verzuimbeoordeling en eentje voor preventie en de begeleiding van zieke medewerkers.
Nu wordt er gerept van een 'klinisch arbeidsgeneeskundige'. Maar een 'geneeskundige' is geen beschermde BIG-titel. Wat moet ik me er dan bij voorstellen...? Het is zeker geen soort bedrijfsarts. Een HBO-er gezondheidswetenschappen...? Een basisarts...?
De term 'verzuimbeoordeling' valt niet...
Dat is wel belangrijk... want (ex de KNMG-regels) kan beoordeling en begeleiding jegens een werknemer NIET in een (bedrijfs-) arts verenigd worden.
Wordt de term misschien verward met 'verzuimbegeleider'...? Dat zou ultieme verwarring geven. Vergeet de SER dat het primaat van de bedrijfsarts het beoordelen van verzuimende medewerkers is...? Dat zou wel heel slordig zijn. Ze kunnen dit manco nog herstellen.
Als de SER in haar rapport weer niet appelleert aan het oordelende primaat van de bedrijfsarts... kan hun advies bij voorbaat in het archief.
Net zoals gebeurd is met hun vorige advies over deze kwestie van arbeidsgebondenzorg. Lees ArboInfo215: SER-advies kan prullenbak in. Van december 2012. Op de ArboInfo-website.
En... eh... waarom bedenken de bedrijfsartsen geen modus om die beoordeling en behandeling/begeleiding/preventie/advisering uiteen te rafelen...?
C.J.C. Geelen
bedrijfsarts en directeur Bedrijfsartsengr, HEERENVEEN
Wat mij verbaast in zowel de discussie als de procedure is dat er veel meer over ons gesproken wordt dan met ons als Bedrijfsartsen. Volgens mij zijn velen van ons, het bestuur van onze beroepsvereniging in het bijzonder, goed in staat om uit te legg...en wat onze toegevoegde waarde is als het gaat om bedrijfsgezondheidsbeleid, om een individueel traject, om preventie en om verzuimbeheersing. Ik neem waar dat wij wel bevraagd worden in de vorm van enquêtes en in de vorm van een uitnodiging bij het ministerie van sociale zaken en werkgelegenheid. Ik zou echter verwachten dat bij een overleg waarin over de toekomst van de bedrijfsgeneeskunde in Nederland gesproken wordt de NVAB genodigd wordt om een of meer vertegenwoordigers aan te wijzen om daar aan deel te nemen. In deze situatie vind ik het onze plicht om op het niveau van NVAB/ZFB/OVAL en misschien ook van grotere organisaties die voor de kwaliteit van ons vak staan zoals de onze, een formele brief voor de SER of de minister op te stellen waarin wij onze zorg uitspreken.
J.H.W. Bruins Slot
Bedrijfsarts niet praktiserend, KAMPEN
Prima plan van de SER, maakt Bgz leuker, kwaliteit hoger, minder kostbaar en effectiever, bovendien bereikbAar voor andere werkenden dan werknemers van middelgrote en grote bedrijven. Vooral ook werkgevers zouden het plan moeten omarmen, eindelijk ie...ts terug voor de zvw bijdrage. Aandachtspunt is synergie PMO en herstelbegeleiding, het reintegratieplan bij dalend arbeidsvermogen zonder acute ziekte, en het werkplekonderzoek, met persoonlijke RIE in het persoonlijk dossier. Zie mijn artikel Bedrijfsgeneeskunde moet integreren,med. contact febr 2006 voor uitwerking. Mooi dat meer dan 8 jaar later min of meer volgens die opinie, gebaseerd op ervaring net als de succesvolle WVP wordt geadviseerd.
Bruinsslot@mac.com
dolf algra
zelfstandig bedrijfsarts, rotterdam
Mijn advies: laat U niet in slaap sussen en blijf vooral héél erg wakker ! Want de onrust over het uitgelekte SER plan is meer dan terecht.
Dit uitgelekte SER plan komt niet zomaar uit de lucht vallen. Daar is namelijk meer dan 4 jaar heel hard naar...toe gewerkt. Door met name de vakbond FNV, in alliantie met - heel opvallend- het bestuur van de NVAB. ( Benieuwd daarnaar ? Men leze bijvoorbeeld NVAB nieuwsbrief nr 135 van 8 juni 2010 - Fit naar de Finish met de FNV). De FNV gaat nu op voor ' hun' hoofdprijs en de polder is daar in het kader van de Grote Uitruil van het Sociaal Akkoord wellicht toe bereid. Vandaar dit plan.
Voor hen die niet van soesa en politiekgekonkel houden zou ik zeggen: volg het advies van de SER woordvoerder en de NVAB voorzitter op. Ga lekker slapen,en morgen gezond weer op én laat U eens echt verrassen: U zult namelijk dan in een geheel andere wereld wakker worden.
Voor de hen die niet naïef en/of goedgelovig (willen) zijn: blijf uiterst alert. Want u leest het namelijk goed: 'er volgen nog verschillende gespreksronden'(Ser woordvoerder) en "ik verwacht nog wel een aantal aanpassingen'( voorzitter NVAB). En belangrijker: er staat niet in dat dit totaal onnodige, en onwerkbare plan per direct de prullenbak in gaat.
De bijpassende polder werkwoorden zijn: rustig in masseren, langzaam laten wennen aan, alles komt goed, wij waken voor en over U, alles plakje voor plakje. Wetende dat de slimste uiteindelijk wint.
Benieuwd naar de hoofdlijnen van dit plan en hoe het verder gaat. Check en volg het op De Nieuwe Bedrijfsarts. Er is namelijk alle reden om bij de les te blijven.
Dolf Algra, zelfstandig bedrijfsarts