Inloggen
Laatste nieuws
3 minuten leestijd
Nieuws

Kliniek wint zaak ontslagen arts-directeur

Plaats een reactie

De Rotterdamse keten van privéklinieken De Blaak hoeft het salaris van de eind 2011 ontslagen arts, directeur en mede-eigenaar Eric Duponselle niet door te betalen. Duponselle stapte vorig jaar naar de rechter om de voortzetting van de salarisbetalingen af te dwingen. Maar in een onlangs openbaar geworden vonnis wees het Haagse gerechtshof zijn eis van de hand.

Samen met arts Robert Boonen richtte Duponselle de keten van privéklinieken begin jaren negentig op. Elk bezitten zij de helft van de aandelen. Inmiddels exploiteert De Blaak klinieken in Rotterdam, Leidschendam, Almere en Tilburg, die zich vooral richten op de behandeling van spataderen, huidziekten en aambeien. Het bedrijf zette vorig jaar bijna 6,4 miljoen euro om.

In 2008 werd het bedrijf getroffen door enkele medische missers van Duponselle. Als gevolg daarvan werd hij dat jaar door het regionaal tuchtcollege op de vingers getikt, en door de rechter veroordeeld tot een voorwaardelijke celstraf. Daarop besloot hij in Nederland geen patiëntencontacten meer te hebben, maar nog wel bestuurder en mede-eigenaar van de kliniek te blijven. Overigens blijkt Duponselle nog wel als arts in België actief te zijn gebleven. Dat bevestigt hij desgevraagd tegenover Medisch Contact.

In de jaren erna steggelden Boonen en Duponselle over de beëindiging van hun samenwerking en de ontvlechting van hun belangen. Nadat een deal daarover in 2011 uiteindelijk strandde, werd Duponselle in november van dat jaar als bestuurder ontslagen. Omdat een verkoop van aandelen ook daarna uitbleef, is hij nog steeds voor de helft eigenaar van de zorgonderneming.

Salarisgeschil
Uit het onlangs openbaar geworden vonnis van het Haagse Hof blijkt, dat De Blaak zijn salaris nog doorbetaalde tot oktober 2012, de maand waarin hij 65 jaar werd. Daarna werden de betalingen gestaakt op basis van de cao voor het ziekenhuiswezen, die bepaalt dat de arbeidsovereenkomst eindigt op de dag dat de werknemer de pensioengerechtigde leeftijd bereikt. Duponselle eiste echter dat de salarisbetalingen werden doorgezet. Zijn jaarsalaris bedroeg anderhalve ton. Eind vorig jaar verwierp de voorzieningenrechter de eis, in een vonnis dat inmiddels dus door het Hof is bekrachtigd.

Het slepende conflict is nadelig geweest voor de privéklinieken. Eerder benadrukte een extern adviseur al dat het geschil negatieve effecten heeft op de organisatie, waaronder een hogere kans op afhaken van vestigingen en medisch specialisten. Uit het vonnis blijkt dat Duponselles advocaat vorige zomer in een brief stelde dat de ‘diepgaand en duurzaam verstoorde’ relatie tussen de aandeelhouders zelfs de ‘continuïteit van de onderneming bedreigt.’ Het jaarverslag van De Blaak en de accountantsverklaring vermelden de zorgen rond de continuïteit van de onderneming echter niet. Directeur Boonen zegt het ‘niet eens’ te zijn met de stelling dat de continuïteit wordt bedreigd door de patstelling met Duponselle. ‘Hij is alleen nog aandeelhouder, en heeft geen enkele invloed op de bedrijfsvoering.’

Duponselle erkent in een reactie de salariszaak te hebben verloren. ‘De rechter heeft altijd gelijk. En hoewel ik van mening verschil, zal ik me bij de uitspraak neerleggen. Momenteel ben ik opnieuw met Boonen in een onderhandeling over de verkoop van de aandelen. Ik hoop dat de zaak spoedig tot een einde komt.’ Boonen bevestigt de nieuwe onderhandelingen. ‘Wij zijn weer in gesprek, maar hebben geen haast omdat er momenteel sprake is van een stabiele situatie.’

Mathijs Smit

Lees ook:

beeld: Thinkstock
beeld: Thinkstock
Nieuws werk medische fouten
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Er zijn nog geen reacties
 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.