Inloggen
Laatste nieuws
HC
1 minuut leestijd
Nieuws

Geen ontslagen in Maastricht

Plaats een reactie

Het academisch ziekenhuis Maastricht (azM) en de werknemersorganisaties hebben een principeakkoord bereikt, waarin staat dat er geen gedwongen ontslagen zullen vallen. Dat meldt het ziekenhuis 27 augustus op haar website.

Voorwaarde is wel dat de boventallig verklaarde medewerker meewerkt aan het vinden van een passende functie, anders kan hij alsnog op straat komen te staan. De leden van de werknemersorganisaties moeten het akkoord nog goedkeuren.

Eerder dit jaar werd duidelijk dat het ziekenhuis in financiële nood verkeert. In juli werd nog gesproken van een tekort van 18 miljoen euro. Bezuinigingsmaatregelen werden nodig geacht, zoals personeelsreductie met 260 arbeidsplaatsen. Concreet zou dat volgens een interne studie ontslag betekenen voor één op de zeven medisch specialisten.

Inmiddels heeft het ziekenhuis enkele financiële meevallers gehad, waardoor het tekort is teruggedrongen tot 11 miljoen euro. Volgens een woordvoerder bestaat de meevaller onder meer uit een ‘nacalculatie voor de verrichte medische productie op het gebied van de hoofd-halsoncologie’.

Ondanks het kleinere tekort blijft de reductiedoelstelling van 260 arbeidsplaatsen staan. De woordvoerder: ‘Of inderdaad een op de zeven specialisten zou verdwijnen is nu niet te zeggen. Reductie van het aantal arbeidsplaatsen is geen doel op zich, belangrijk is dat eind 2011 het tekort van 11 miljoen is verdwenen.’

Het ziekenhuis heeft meerdere strategieën daartoe. De specialisten moeten een tandje bijzetten en meer productie draaien, over inkoopcontracten wordt opnieuw onderhandeld, en medewerkers vloeien af via natuurlijk verloop.

Heleen Croonen

Het bericht op de website van azM

Iedere zevende specialist azM moet weg

Ontslagen in azM


Meer nieuws

Nieuws
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Er zijn nog geen reacties
 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.