Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
Laatste nieuws
Nieuws

Bruins: ‘Hoge werkdruk a(n)iossen zorgelijk’

9 reacties

De hoge werkdruk en het hoge percentage aiossen en aniossen dat burn-outklachten vertoont is zorgelijk en daar moet meer aandacht voor komen in ziekenhuizen. Dat schrijft minister voor Medische Zorg en Sport Bruno Bruins in een brief aan de Tweede Kamer in reactie op de enquête van De Jonge Specialist onder bijna duizend aniossen en aiossen.

Uit die enquête bleek dat één op de vijf a(n)iossen klachten heeft die horen bij een burn-out; in 2015 was dat nog 15 procent. Bruins stelt dat uit de enquête blijkt dat er gemiddeld acht uur per week wordt overgewerkt. Hij schrijft dat af en toe extra werken niet erg is, omdat het werk van artsen zich niet altijd laat voorspellen. Hij vindt het echter wel een probleem wanneer overwerken structureel is. Bruins stelt dat de werkdruk in de gehele zorgsector toeneemt, onder meer door de toenemende krapte op de arbeidsmarkt. Dat het moeilijk is om voldoende verpleegkundigen aan te trekken, heeft effect op teams, ook op a(n)iossen.

Hij wijst erop dat er wetgeving is over arbeidsomstandigheden en dat er afspraken zijn gemaakt die zijn vastgelegd in de cao’s. Op basis van de enquêteresultaten denkt Bruins dat er nog wel ruimte is voor verbetering en over aanvullende stappen gaat hij in gesprek met de sector. Ook stelt hij dat de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd kijkt naar arbeidsomstandigheden; een gezond werkklimaat is volgens hem een randvoorwaarde voor goede en veilige zorg. Het voorkomen van burn-out en andere gezondheidsproblemen onder professionals in de zorg is geen doel op zich voor de IGJ.

lees ook

Nieuws werk arbeidsmarkt personeelstekort aios anios burn-out vacatures werkdruk
  • Simone Paauw

    Simone Paauw (1978) werkt sinds april 2008 als journalist bij Medisch Contact. Ze interviewt het liefst de ‘gewone’ arts met een bijzonder verhaal en neemt graag een kijkje in de praktijk.  

Dit artikel delen
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • W.J.Duits, Bedrijfsarts, Houten 16-10-2018 22:39

    "Geachte collega Cloos, u heeft gelijk dat het niet eenvoudig is. Het is fijn dat de minister het erkent, maar er wordt vervolgens geen actie ingezet. Loze woorden, waar nog niet iemand beter van is geworden.
    We kunnen wel wat doen, u kunt bij uw bedrijfsarts komen en uw probleem voorleggen. We kunnen u helpen of adviseren goede hulp te zoeken.
    "

  • Marissa Cloos-v.Balen, Fellow Medische Oncologie, Zoetermeer 16-10-2018 21:27

    "In theorie hebben de heren Algra en Duits gelijk, echter vergeten zij de (helaas bestaande) cultuur in ziekenhuizen en zeer afhankelijke positie van a(n)ios.

    Ik heb niet de illusie dat dhr. Bruins het probleem gaat oplossen, maar erkenning is al heel wat. Ik heb helaas al meerdere collega's ten onder zien gaan."

  • W.J.Duits, Bedrijfsarts, Houten 16-10-2018 21:15

    "Helemaal eens collega Algra.
    "

  • Dolf Algra, commentator, opiniemaker zorg en sociale zekerheid, oud bedrijfsarts, Rotterdam 16-10-2018 18:30

    "Paar opmerkingen als ik zo vrij mag zijn

    1. over werkdruk:
    Basisregel één bij werkdruk is dingen NIET (meer) doen. Grenzen stellen dus. Naar jezelf toe, maar ook naar de context waarin je werkt. Nee zeggen en nee verkopen dus. Het klinkt te eenvoudig om waar te zijn. Maar: hoe moeilijk het ook is, het is wel de kern van de zaak.

    Zaken niet meer doen op basis van prioriteitenlijstje natuurlijk. En dat kan verkregen worden na uitgebreide taak en tijd analyse. Dus eerste even goed zaken op een rij zetten.

    2. Over werkdruk, burn out klachten en arbeidsomstandigheden:
    Wat te doen in je organisatie, instelling of ziekenhuis

    Een kort overzichtje:
    Iets wat Minister Bruins (blijkbaar ?) is vergeten te zeggen. Elk bedrijf - dus ook elke zorginstelling, gezondheidscentrum en ziekenhuis heeft een bedrijfsarts en/of arbodienst. Die zijn speciaal voor dit soort zaken opgericht en beschikbaar. Ook in je eigen organisatie. Daar kun je (bijna) 24/7 terecht voor vragen en advies. Zeker als je voelt dat 'de rapen gaar aan het koken zijn' - dus dat je stevige tot ernstige je stressklachten krijgt/ontwikkelt. Maak afspraak met je bedrijfsarts. Die is daarvoor !

    Handig hoor zo'n bedrijfsarts, die heeft erg veel verstand van dit soort zaken en is (heel) dicht in de buurt.

    Van de IGZ/IGJ en/of arbeidsinspectie (ISZW) hoef je geen wonderen te verwachten, want zijn derde lijns instanties.

    ISZW is wel (direct) inzetbaar bij ernstige klachten en/of ongevallen !

    Bovendien heeft elk bedrijf ZELF ook een preventie medewerker en/of arbo coordinator. Die is meer beleidsmatig gericht op zaken binnen de organisatie.

    Bij problemen: bel de vertrouwenspersoon of neem contact op met de OR.

    Kortom: er is binnen de/je organisatie veel kennis en kunde voorhanden. Verbeteren begint ook daar.

    Kom je er echt niet meer uit: bel de (aller)bovenste baas en maak afspraak. Daar is ie voor. "

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.