Arbeidsmarktmonitor 2013-2: Vertrekken of Pools leren

Werk en inkomen

Minder vacatures in tweede kwartaal 2013

Werkzoekende artsen hadden de afgelopen maanden niet zo veel te kiezen. Het aantal vacatures daalde, vooral voor wie aan Nederland gehecht is. Bovendien werden er steeds vaker bijzondere eisen gesteld.

Het tweede kwartaal van dit jaar zijn er 1774 vacatures voor artsen verschenen. Dat is minder dan in het eerste kwartaal van 2013 (2658) en ook dan in hetzelfde kwartaal vorig jaar (1944). De vraag naar basisartsen en specialisten nam af, bij aiossen was een lichte stijging te zien (zie Totaal aantal vacatures).

Een enquête onder pas of bijna afgestudeerde specialisten van De Jonge Orde, liet eind mei werkloosheid zien in twaalf specialismen. Met name onder chirurgen, radiologen, kinderartsen en kno-artsen bleek de werkloosheid groot. Eerder had De Jonge Orde ook al aan de bel getrokken over werkloosheid onder urologen.

Uit de arbeidsmarktmonitor blijkt nu dat voor deze specialismen nog best werd geadverteerd (zie Vacatures per specialisme). Dat lijkt op het eerste gezicht in tegenspraak met de berichten over werkloosheid. Probleem is alleen dat de advertenties meestal niet de begeerde vaste, fulltime baan in Nederland bieden, of perspectief op deelname aan een maatschap. Zo waren er afgelopen kwartaal zes vacatures voor urologen, waarvan er slechts twee een Nederlandse standplaats hadden: de Isala klinieken in Zwolle en het Rode Kruis Ziekenhuis in Beverwijk. In Zwolle was 0,8 fte beschikbaar, en in Beverwijk 0,6 fte. De andere vacatures voor urologen vermeldden standplaatsen in Frankrijk, Duitsland en Suriname.

De arbeidsmarkt voor de kno-artsen is nog beroerder; zij hadden afgelopen kwartaal geen enkele mogelijkheid op de Nederlandse arbeidsmarkt. De twee advertenties met een oproep voor een kno-arts hadden als standplaats Frankrijk en Suriname. Een lastige keuze voor de vier jonge kno-artsen die in de enquête van De Jonge Orde aangaven werkloos te zijn. Van de kno-artsen die wel aan het werk waren, had meer dan de helft een tijdelijk dienstverband.

Azerbeidzjan
Naar het buitenland dan maar? Kennelijk durft niet iedere specialist de stap te wagen. Het astmacentrum in Davos, een Nederlands ziekenhuis op Zwitsers grondgebied, zoekt bijvoorbeeld naarstig naar een kinderarts. Ondanks de werkloosheid in dit vakgebied, heeft het centrum in het afgelopen kwartaal zeker zeven advertenties gezet, en het kwartaal ervoor zes. Op moment van schrijven zoekt het astmacentrum nog steeds een kinder(long)arts.

Van de veertig getelde vacatures voor een kinderarts hebben er acht een buitenlandse standplaats, waarvan Azerbeidzjan de meest exotische is.

De chirurgen, het specialisme met de meeste werkloosheid volgens de enquête van De Jonge Orde, zagen achttien vacatures voorbij komen. Vier daarvan hadden een standplaats in Duitsland, Frankrijk of Suriname. De chirurgie kent daarbij superspecialisaties, waardoor een vacature maar net in iemands straatje moet passen. Zo zoekt Regiomaatschap Chirurgen Noordoost een traumachirurg en het UMC Groningen een vaatchirurg.

Maar ook de specialismen waarin veel banen zijn, stellen soms specifieke eisen. Wat te denken van een specialist ouderengeneeskunde met als extra deskundigheid korsakovsyndroom, of de Pools sprekende psychiater die in Utrecht wordt gezocht? In Arnhem werd gezocht naar een ‘militair huisarts’ en in Apeldoorn naar een kinderpsychiater ‘met gevoel voor humor’.

Arbeidsmarktmonitor tweede kwartaal 2013

Heleen Croonen, h.croonen@medischcontact.nl
@HeleenCroonen

Robert Crommentuyn, r.crommentuyn@medischcontact.nl

Zie ook:

• Eerdere afleveringen en meer over werk en inkomen vindt u in dossier Werk en inkomen.
• Voor vacatures gaat u naar medischcontactbanen.nl
• Artikel: Capaciteitsplan 2013 speelt naar verwachting in op dalende werkgelegenheid