Al tien jaar strijd UWV-artsen en management

Artsen en de top van het UWV zijn al tien jaar lang verwikkeld in een ernstig conflict. Dat stelt dagblad Trouw in een reconstructie van de afgelopen tien jaar naar aanleiding van een briefwisseling tussen het UWV-management en de vakvereniging van verzekeringsartsen Novag. Trouw kreeg deze briefwisseling in handen door een beroep op de Wet openbaarheid van bestuur (Wob).

UWV-artsen zouden al jarenlang hun werk niet goed kunnen doen, onder meer door een tekort aan verzekeringsartsen bij het UWV en te veel administratie. Ook is er volgens Trouw grote frustratie onder de artsen, omdat het management van het UWV afspraken niet nakomt. Zo presenteerde het management in 2011 een proefproject waarbij de artsen ondersteuning zouden krijgen van een medisch secretaresse of een verpleegkundige – vanwege al die administratie –, waarbij ze ook een financiële beloning zouden krijgen. Deze beloning bleek echter tijdelijk en daarom weigerden de artsen verder mee te werken aan het project. In 2015 werken de UWV-artsen nog altijd niet structureel met medisch secretaresses of verpleegkundigen. Ook de medische beoordelingen van arbeidsongeschikte mensen blijven een strijdpunt. De UWV-artsen willen dat daar meer tijd en aandacht aan kan worden besteed.

Maar het management zou volgens Trouw meer geïnteresseerd zijn in de uitstroom en niet in de kwaliteit van de herbeoordelingen. Ook verrichten volgens Trouw niet-bekwame medewerkers de medische beoordelingen. De top van het UWV wil niet reageren in Trouw.
Simone Paauw

Trouw: Triest jubileum UWV: 10 jaar ruzie