Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
Laatste nieuws
Mathijs Smit
2 minuten leestijd

Participatiemodel voor specialisten

Plaats een reactie

De zorgadviseurs van PricewaterhouseCoopers (PwC) ontwikkelen een model, dat de participatie van medisch specialisten in ziekenhuizen mogelijk maakt. Dat zeggen fiscalist Douwe Plantinga en accountant Arjen Hakbijl van de gezondheidszorggroep van PwC.

Momenteel is het ziekenhuizen onder de Wet Toelating Zorginstellingen (WTZi) verboden om winst uit te keren aan particuliere aandeelhouders. Dat maakt het voor specialisten niet aantrekkelijk om geld te steken in een ziekenhuis. Plantinga verwacht dat winstuitkeringen door ziekenhuizen nog voor het einde van volgend jaar mogelijk zullen worden. ‘Dat is door het huidige kabinet opgenomen in het regeerakkoord. Daarvoor is nog wel een wetswijziging en een meerderheid in de Tweede Kamer nodig. Dat kan dus best nog wel even duren.’
 
Tot die tijd zijn er echter wel andere manieren waarop medisch specialisten risicodragend kunnen participeren in hun ziekenhuis, aldus Plantinga. ‘Zo kunnen artsen een achtergestelde lening verstrekken, met een rentevergoeding die afhankelijk is van het behalen van de doelstellingen van het ziekenhuis. Bijvoorbeeld een standaardrente van 5 procent, die kan oplopen tot 8 procent als het ziekenhuis financiële en overige doelstellingen haalt. Ook is het mogelijk géén rente te vergoeden als het ziekenhuis geen winst boekt of de doelstellingen niet realiseert.’

Door de belangen van medisch specialisten te koppelen aan de doelstellingen van het ziekenhuis, denken Plantinga en Hakbijl dat een groot deel van de huidige spanningen tussen het ziekenhuisbestuur en de medische staf kunnen worden weggenomen. ‘Specialisten die op deze manier hun nek uitsteken, moeten ook een grotere zeggenschap krijgen.’ Momenteel spreekt PwC met verschillende ziekenhuizen over de mogelijke invoering van een participatiemodel, aldus Plantinga, die echter nog geen namen kan noemen.
 
De PwC-consultants denken dat zowel jonge, flexibele artsen als ‘artsen in de nadagen van hun carrière’ bereid zijn te participeren in het ziekenhuis. De laatste groep heeft vaak goodwill betaald bij de inkoop in een maatschap. Omdat het stelsel van goodwill momenteel onder druk staat als gevolg van een mogelijke verruiming van het aanbod van artsen en de verruiming of opheffing van de numerus fixus bij opleidingen, is de vraag wat hun plek in de maatschap bij hun pensionering nog zal opbrengen. ‘Voor hen zou het omruilen van goodwill voor een participatie in het ziekenhuis een versneller kunnen zijn om deze problematiek op te lossen’, aldus Plantinga.
 
Mathijs Smit

Lees ook

beeld: Thinkstock
beeld: Thinkstock
specialisteninkomens
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Er zijn nog geen reacties
 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.