Federatienieuws
Pieter Rodenburg
2 minuten leestijd
Federatienieuws

Pseudodokteren: schade en schande

Plaats een reactie

Als u dit leest zijn 750 van de 2000 bedrijfsartsen in Nederland bijeen op de jaarlijkse  Bedrijfsgeneeskundige Dagen. Het thema van dit jaar is ‘Haal het beste uit jezelf’. Welnu, dat lijkt de afgelopen jaren best goed te lukken, getuige het gemiddelde cijfer van 8 dat gescoord wordt bij de vijfjaarlijkse individuele visitaties, en de ruime 7 die wordt gescoord bij andere evaluaties.
Heel erg jammer dus en schadelijk voor de werknemer dat er rond het thema ziekteverzuim kwalijke praktijken hebben kunnen groeien, getuige de uitzending ‘De verzuimpolitie’ van het VARAtvprogramma
Zembla (terug te zien via www.zembla.nl). De bedrijfsarts komt er niet of veel te laat aan te pas!

Het zal je maar gebeuren. Je meldt je ziek bij je werkgever en je wordt opgebeld door een bureau (in dit geval ‘Verzuimreductie’). Je denkt een bedrijfsverpleegkundige, doktersassistente of bedrijfsarts aan de lijn te hebben, vertrouwt de persoon aan de andere kant van de lijn dus allerlei medische informatie toe. En dan blijkt later dat je een leek aan de lijn hebt gehad, die dus niet bevoegd is naar medische
informatie te vragen, laat staan dat vast te leggen.
Ook vond je het al zo vreemd dat je je bijna iedere dag ter beschikking moest houden voor telefonisch contact. En dat je eigenlijk werd overgehaald om met de knie, waar je net een ingreep aan had gehad, weer aangepast aan het werk te gaan. Zonder dat je ooit door een bedrijfsarts was onderzocht! En nu geeft die knie dus nog steeds last. Sterker nog: de operatie moet misschien over.

Gelukkig was de maatschappelijke verontwaardiging na de uitzending groot. Is de deregulering in Nederland dan zó ver doorgeschoten dat dit zomaar kan? Kamervragen werden gesteld. Staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zag in dat hier heel diepgravend naar gekeken moet
worden en kondigde aan dat de Inspectiedienst SZW zal onderzoeken of deze praktijken wel
verenigbaar zijn met goed werkgeverschap en een goede uitvoering van de Wet Verbetering
Poortwachter.
De NVAB vindt uiteraard dat deze verkeerde praktijk niets met een goede verzuimbegeleiding heeft te maken en dat zoals de tuchtrechter al heeft uitgesproken te allen tijde de richtlijnen van de beroepsgroep moeten kunnen worden toegepast. Dat betekent bijvoorbeeld dat bij psychische klachten de bedrijfsarts vanaf eind week 2 van het verzuim contact moet hebben met de patiënt en dat iemand door een bedrijfsarts moet worden onderzocht alvorens je weer (lichamelijke) belasting van hem of
haar verwacht. Maar ook de regelgeving rond privacy wordt met voeten getreden. Daarom zal het College Bescherming Persoonsgegevens ook vanuit haar eigen verantwoordelijkheid onderzoek doen. En volledig terecht dat FNV een meldpunt heeft ingericht!


Het mag gek klinken, maar aan deze rel zitten goede kanten. Heel duidelijk blijkt dat de werknemer toegang wil hebben tot de deskundigheid en de vertrouwelijkheid van de bedrijfsarts. Patiënt/werknemer en bedrijfsarts: samen sterk!

Pieter Rodenburg, voorzitter NVAB

Federatienieuws
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Er zijn nog geen reacties
 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.