Inloggen

Meer over werkdruk

  • FNV: ‘Recordaantal stakers op derde actiedag’

    Een recordaantal van 366 afdelingen van de acht academische ziekenhuizen heeft zich aangemeld voor de derde stakingsdag op donderdag 25 november, meldt FNV. Dat zijn er 87 meer dan tijdens de vorige actie eind vorige maand. Volgens een woordvoerder van de vakbond gaan er minimaal 10 duizend zorgmedewerkers actievoeren.

  • Advies: ‘Maak norm voor maximale administratietijd zorgverleners’

    Er moet een norm worden gesteld voor de hoeveelheid tijd die een zorgverlener maximaal aan administratie mag besteden. Dat helpt bij het nemen van stevige maatregelen die bijdragen aan het verminderen van huidige en het voorkomen van nieuwe regeldruk. Maar een dergelijke norm mag niet tot nieuwe administratiedruk leiden.

  • Noodkreet Limburgse ziekenhuizen: ‘Dit kan zo niet langer’

    De Limburgse ziekenhuizen hebben dinsdag gezamenlijk een noodkreet gericht aan minister Hugo de Jonge van Volksgezondheid. ‘Dit kan zo niet langer’, schrijven ze. ‘Limburg stevent af op een zorginfarct.’ Ze vragen de minister om aanvullende maatregelen en ‘per direct te beginnen met de zogenaamde “boosterprik” voor de meest kwetsbare patiënten en alle zorgverleners in Nederland om de druk op de zorg te verminderen’.

  • Andreas Voss: ‘Artsen moeten altijd thuisblijven na positieve test’

    Artsen of andere zorgmedewerkers die positief zijn getest op covid-19 moeten gewoon altijd thuisblijven. Daarover is het FMS-protocol over het covid-19-testbeleid en de inzet van medewerkers heel duidelijk. Dat stelt hoogleraar infectiepreventie Andreas Voss (Radboudumc), die als voorzitter van het expertiseteam infectiepreventie het protocol heeft opgesteld.

  • OMT niet voor coronatoegangsbewijs in de zorg

    Het Outbreak Management Team (OMT) ziet nog niets in het verplicht stellen van het coronatoegangsbewijs (CTB) voor personeel én bezoekers in de zorg. Demissionair zorgminister Hugo de Jonge kondigde dinsdag aan dat er wetswijzigingen in voorbereiding zijn om zorginstellingen de bevoegdheid te geven om onder voorwaarden aan personeel en bezoekers te vragen om een CTB, mochten extra coronamaatregelen nodig zijn.

  • Anesthesiologen: ‘Uitbreiden PACU-bedden oplossing voor druk op de ic’

    Door het aantal PACU-bedden uit te breiden wordt de druk op de intensive care en de ic-medewerkers verlicht en kan de inhaalzorg blijven doorgaan. Dat stelt de Nederlandse Vereniging voor Anesthesiologie (NVA) in een oproep aan de vaste Kamercommissie voor VWS, die woensdag debatteert over het langeretermijncoronabeleid.

  • LHV wil speciale verpleegafdelingen voor opvang patiënten

    De Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) wil dat er grootschalige opvanglocaties komen voor patiënten die niet meer in het ziekenhuis terechtkunnen, maar ook niet thuis kunnen verblijven. Dat soort speciale verpleegafdelingen zijn volgens de LHV noodzakelijk om de huisartsenzorg overeind te houden dit najaar.

  • Driekwart huisartsen vindt werkdruk te hoog

    Huisartsen hebben steeds meer moeite om de bezetting van hun praktijk rond te krijgen. Door inhaalzorg en een stijgende zorgvraag is het er drukker dan ooit, terwijl gaten in het rooster niet te vullen zijn.

  • NZa en IGJ: ‘Wankel evenwicht in zorg’

    Zowel de Nederlandse Zorgautoriteit als de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maakt zich zorgen over het ‘wankele evenwicht’ in de zorg. Dat blijkt uit twee brieven die ze in aanloop naar de persconferentie van dinsdagavond stuurden aan minister Hugo de Jonge van VWS.

  • Werknemersorganisaties stellen NFU ultimatum

    Werknemersorganisaties zoals LAD (Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband) geven werkgevers in de umc’s tot 6 september om met een beter bod te komen in de cao-onderhandelingen. Komt dat niet, dan gaan de bonden een ‘actietraject’ voorbereiden.

  • Ook in de medische wereld komt ‘academisch pesten’ voor

    ‘Academisch pesten’ leidt tot stress bij de slachtoffers maar slechts een minderheid dient een formele klacht in. Dat schrijven Tauben Averbuch en collega’s op basis van een systematische review die onlangs in BMJ Open verscheen.

  • FMS en V&VN: ‘Zorg in 2021 inhalen onrealistisch’

    Het voornemen om uitgestelde zorg dit jaar grotendeels in te halen, is onrealistisch, stellen de voorzitters van V&VN en FMS. Ze stellen dat ‘een paar weekjes vakantie’ niet voldoende zijn om te herstellen, maar pleiten voor herstel op korte termijn en op maat, omdat iedereen op z’n eigen manier herstelt.

  • Jonge klaren komen moeilijk aan de bak

    Jonge klaren kunnen maar moeizaam aan een vaste aanstelling komen. De situatie is prangender dan voorheen. Soms vinden zij vertegenwoordigers van de ‘gevestigde orde’ aan hun zij. ‘Het is een solidariteitsvraagstuk.’

  • Werk genoeg, maar de markt beweegt nog niet

    De coronacrisis laat zijn sporen na op de arbeidsmarkt, maar welke? De cijfers verraden niet veel. Sommige trends blijven in elk geval onveranderd: de vacatures voor psychiaters staan lang open.

  • ‘Overwerk medisch specialisten moet echt incidenteel worden’

    De incidentele overschrijding van het maximumaantal werkuren per week voor medisch specialisten moet écht incidenteel worden en niet meer de standaard. Dat hebben de FMS, LAD en NVZ afgesproken in een principeakkoord over de nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS).

  • IGJ: ‘Zet in geval van nood niet-BIG-geregistreerde zorgverleners in

    De personele bezetting in de zorg vormt steeds meer een knelpunt en dat zal toenemen als de pandemische druk toeneemt, constateert de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd. De IGJ herinnert zorgaanbieders er daarom nog eens aan dat in noodgevallen de zorg – onder voorwaarden – mag worden verleend door zorgverleners die niet aan alle bevoegd- en bekwaamheidseisen voldoen.

  • Ziekteverzuim in de zorg stijgt verder

    Het verzuim in de zorgsector is de afgelopen maand opnieuw gestegen; zo’n 71 duizend medewerkers waren de afgelopen maand niet inzetbaar, ofwel 7,68 procent van de zorgmedewerkers. Niet meegerekend is de afwezigheid van medewerkers die in zelfisolatie zaten of wachtten op een testuitslag van covid-19.

  • Verenso: ‘Bij code zwart alleen basiszorg in verpleeghuizen’

    Op het moment dat in de coronacrisis (bijna) sprake is van ‘code zwart’ wordt een grote toeloop van patiënten verwacht in de verpleeghuizen en kleinschalige woonvormen. Om zoveel mogelijk patiënten te kunnen helpen, wordt de medische zorg voor alle opgenomen patiënten dan teruggebracht tot de minimale noodzakelijke basiszorg.

  • ‘Ik heb het te druk om ziekenhuizen te ontlasten’

    ‘Ik ben dan niet blij met het plan van de Amsterdamse Huisartsen Alliantie – waar wij onder vallen – en de Amsterdamse ziekenhuizen dat begin november bekend werd gemaakt om als huisartsen de zorg voor covid-19-patiënten over te nemen, zodat die ongeveer twee dagen vervroegd naar huis gestuurd kunnen worden.

  • Kwart aiossen overweegt te stoppen met opleiding

    Eén op de vier aiossen overweegt te stoppen met de opleiding, vanwege onvrede over werkdruk, begeleiding en werk-privébalans. Opvallend genoeg hebben aiossen en aniossen tijdens de eerste covidgolf meer positieve ervaringen rond arbeidsomstandigheden opgedaan.

  • Kosten coronabonus veel te hoog door enorm aantal aanvragen

    Voor bijna iedere zorgprofessional die minder dan twee keer modaal verdient, is een coronabonus van 1000 euro aangevraagd. Het aantal aangevraagde zorgbonussen, ongeveer 1,2 miljoen, pakt daarmee veel hoger uit dan vooraf was ingeschat. Dat voor bijna iedere zorgprofessional een bonus is aangevraagd was niet de bedoeling, schrijft minister Hugo de Jonge in een brief aan de Tweede Kamer.

  • Elk uur telt

    Aiossen die zeventig uur per week draaien en aniossen die geen uur overwerk mogen compenseren. Onder coassistenten en studenten doen die verhalen regelmatig de ronde. Maar hoe zit dit nu echt? Alle cao-afspraken en wettelijke bepalingen voor aiossen en aniossen in ziekenhuizen op een rijtje.

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.