Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
naar overzicht
Sophie Broersen Robinetta de Roode
11 februari 2020 5 minuten leestijd
tuchtrecht

Arts in werkgeversrol niet tuchtrechtelijk aanspreekbaar

Plaats een reactie

Een arts in een leidinggevende functie kan ook door de tuchtrechter worden beoordeeld. Tenminste, als wat de arts in die rol deed, voldoende weerslag heeft op de individuele gezondheidszorg.

In deze casus was dat niet het geval. Een sociotherapeut wordt mishandeld tijdens zijn werk in een tbs-kliniek en raakt daarbij ernstig verwond. Nadien verwijt hij de directeur behandelzaken, een psychiater, onder meer dat zijn negatieve houding zijn herstel negatief heeft beïnvloed, en dat hij risicovolle situaties heeft genegeerd, waardoor de mishandeling plaats kon vinden.

VERDER LEZEN?

U heeft gratis en volledig toegang als

  • Lid van een wetenschappelijke vereniging
  • Lid van De Geneeskundestudent
  • Abonnee
inloggen

Lid of abonnee maar nog geen inloggegevens?

registreren

Geen lid? Bekijk de abonnementen!

abonneren

    Dit artikel delen

    Cookies op Medisch Contact

    Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.