Inloggen
Tuchtrecht
1 minuut leestijd
Actuele uitspraak

Bedrijfsarts had ‘waslijst aan fysieke klachten’ moeten onderzoeken 

Plaats een reactie

Klacht tegen bedrijfsarts. Kern van de klacht is dat de bedrijfsarts is tekort­geschoten in de begeleiding van klager na diens ziekmelding. Beklaagde heeft zich volgens het college terecht buiten het arbeidsconflict gehouden. Ook heeft hij terecht geadviseerd dat de werkgever iets moest doen aan het staan bij lange werktijden en het werk in het stoffige magazijn.

Maar het college is van oordeel dat klager op het moment van het spreekuurcontact geenszins volledig arbeidsgeschikt was. Beklaagde had meer moeten uitdiepen en inkaderen welk gedeelte van de psychische en lichamelijke klachten was toe te schrijven aan het arbeidsconflict en welk deel viel binnen de door hem te leveren bedrijfs­geneeskundige zorg.

Beklaagde had voorts nader onderzoek naar de klachten moeten doen door informatie uit de behandelsector op te vragen en/of zelf een 4DKL-vragenlijst af te nemen. En tot slot had hij de behandeling niet moeten afsluiten. Beklaagde hoefde er niet voor te zorgen dat klager niet langer in een voor hem ziekmakende omgeving hoefde te werken. Waarschuwing.

RTG Zwolle, 23 mei 2022  

Elke week selecteren KNMG-juristen opvallende uitspraken in het gezondheidsrecht. Een volledig overzicht kunt u vinden op medischcontact.nl/recht. Tegen uitspraken van regionale tuchtcolleges kan tot zes weken na de uitspraak nog hoger beroep worden aangetekend.

Meer tuchtrecht
Tuchtrecht bedrijfsgeneeskunde
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Er zijn nog geen reacties
 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.