Schatrijke specialisten
4 reacties
Ik ga ervan uit dat een geneeskundestudent voor geneeskunde heeft gekozen om mensen beter te maken.
Menig student maakt echter de terechte afweging of het lange studeren en het zware werk ook worden beloond met een zorgeloze financiële toekomst.
Eenmaal ingeloot begint de ‘lange ploeterfase’ meestal vrij plezierig. Studiefinanciering lijkt een vetpot en het grootste deel van de opgedane kennis wordt weggezopen met de drank gekocht uit die vetpot. Tot zover de doctoraalfase.
De coschappen zijn een ander verhaal. De dagen beginnen vroeg, eindigen laat en op de geringe momenten van vrijheid moet elk dubbeltje tweemaal worden omgekeerd. Dit terwijl je de hele dag schatrijke specialisten om je heen hebt, die tijdens de lunch pochen op hun nieuwe zeilboten. Zwijgzaam kijk je toe, terwijl je met moeite je ontdooide boterhammetje wegslikt.
De fase na de coschappen ken ik alleen van naam. Als je in opleiding bent tot specialist, verdien je grofweg 11 euro per uur. Voor dat schamele loontje werk je jezelf zes jaar lang binnenstebuiten, terwijl je net aan kindjes bent begonnen en je je eerste hypotheek hebt afgesloten.
Hoe houden we dit vol? Waarom gaan co’s niet massaal de straat op om een stagevergoeding te eisen? En waarom eisen specialisten in opleiding geen betere secundaire arbeidsvoorwaarden? Omdat we een vak hebben gekozen waarbij we voor anderen zorgen, niet voor onszelf. Je praat dus niet over een geldelijke ‘beloning’. Je beloning is een geslaagde behandeling, een hartverwarmende blik om je te bedanken voor je luisterend oor, of een patiënt die weer geniet van het leven.
Toch komt er een moment dat sommige specialisten wél over geld gaan onderhandelen. Ineens zetten ze de ‘lange ploeterfase’ in als argument om ‘Rolex-gedrag’ te rechtvaardigen. Dit gedrag heeft de politieke reactie ontlokt om hun torenhoge salarissen in te perken. De eis om als specialist een zorgeloos financieel bestaan te leiden, is begrijpelijk. Maar zorgeloos betekent niet decadent.
Bescheidenheid siert de specialist. Zoals het ons, nog in die ‘lange ploeterfase’, ook siert dat wij niet klagen over onze financiële situatie. Deze bescheidenheid betekent namelijk dat je de grondbeginselen van de geneeskunde in acht neemt en omarmt. Misschien moeten de grootverdieners in de specialistische zorg hieraan door ons, en niet door de politiek, worden herinnerd.
Sabra Dahhan
Vijfdejaarsstudent geneeskunde, UvA
Meer columns
joy
Ik vind het meer dan terecht dat specialisten geld verdienen. Wat heeft nou een Balkende aan verantwoording over mensen leven? Hij maakt de dienst uit over de norm, maar alles wat die vent doet is goed. Ik snap het niet. Wat ik vreselijk vind zijn di...e geneeskunde studenten/ arts ass in spe die nu alles napraten zonder na te denken. Geneeskunde is marktwerking, wordt eens wakker en je moet als arts net zo aan je salaris denken als elke andere werknemer. Maar ach zolang de geiten wollen sok collega's komen mag men niet over geld praten... slechte zaak!
Sjoerd
Maar Sabra, wil je nou meer (co-assistent) of minder (specialist) geld? Of wil je enkel het 'Rolex(haha)-gedrag' aanpakken.
En oh, Sabra, als je toch alleen maar een lach verlangt, sponser mijn GT3 RS dan ff.
joost
Decadent gedrag is niet goed te praten, goede verdiensten echter wel. Arts worden is investeren in je opleiding van het moment dat je de basisschool verlaat. Je doet 6 jaren VWO, moet daarbij liefst hoge cijfers halen en ook nog een wat naast school ...gedaan hebben om tegenwoordig door de decentrale selectie te komen. Vervolgens doe je een 6 jarige studie die veel tijd vraagt en de laatste twee jaren volledig uit onbetaalde stages bestaat. Liefst doe je hier ook nog wat naast je opleiding zoals commissies of bestuurservaring, want ja in een specialistische opleiding komen in ook niet zomaar geregeld. Daarna mag je inderdaad 4 tot 6 jaar voor een vrij beperkt salaris 60 uur in de week werken en eigenlijk ook nog even een promotie afronden tijdens je opleiding. Het is in mijn ogen niet meer dan terecht dat je na al deze moeite hier ook (eindelijk) eens betaald gaat worden voor al je inspanningen. Eerlijker zou zijn de inspanning te belonen op het moment dat ze verricht worden tijdens co-schappen of opleiding. In elk geval is er aan een gemiddeld (!) specialistensalaris niks exorbitant.
Het is voor anderen (vnl. politici/ambtenaren) wel erg makkelijk oordelen, maar over bovenstaande argumenten hoor je ze nooit.
PS wie volgt zijn de piloten (doe'n een soortgelijke moeilijke selectie en opleidingsperiode, hebben een net zo'n verantwoordelijke baan, maar verdienen in de ogen van politici ook veel te veel)
Cliff
Wat is veel? Wat is weinig? Wat is genoeg? Is het niet normaal dat specialisten worden gecompenseerd voor het werk dat ze leveren? Het is leuk om te zien hoe elke tak in de samenleving wordt aangepakt. De apothekers vragen zich af waarom ze gestudeer...d hebben, huisartsen vragen zich af of zij nog wel de baas zijn, omdat de zorgverzekeraars de dienst uit lijken te maken. En nu? Nu is het tijd om de specialist aan te pakken. Wie volgt?