Oproep van OLVG-bestuurder om verpleegkundigen financieel te steunen

Maurice van den Bosch, bestuursvoorzitter van het Amsterdamse ziekenhuis OLVG, heeft afgelopen dagen flink bijval gekregen voor zijn oproep om verpleegkundigen financieel bij te springen. Naar schatting tussen de vijftig en honderd artsen en bestuurders hebben toegezegd een deel van hun salaris af te staan om zorgverleners in geldnood te helpen.

De ziekenhuisbestuurder zette zaterdag een post op social media, met de hashtag #geencollegaindekou. Daarin vestigde hij de aandacht op een groeiende groep zorgverleners die, als gevolg van de stijgende energieprijzen, kampen met betalingsproblemen. Om hun te tegemoet te komen, wil Van den Bosch, samen met een aantal medestanders, een stichting lanceren. Hij kondigde aan om in 2023 een deel van zijn eigen salaris te doneren, te weten 5000 euro. Tegelijk vraagt hij collega’s zijn voorbeeld te volgen: ‘Welke medisch specialist of collega bestuurder is samen met mij bereid om in 2023 een bedrag van 5000 euro van zijn/haar eigen salaris af te halen en in een gezamenlijke stichting te stoppen vanwaaruit collega’s in de problemen gesteund kunnen worden?’

Loonbeslag

De aanleiding voor dit initiatief zijn de stijgende energieprijzen, zegt Van den Bosch in een telefonische toelichting. ‘Het is al weken het gesprek van de dag op de werkvloer. Onze collega’s hebben er zorgen over, sommige raken in de problemen. Tijdens een recent congres met andere ziekenhuisbestuurders kwam dit onderwerp eveneens ter sprake. ‘Onze inschatting is dat 5 à 10 procent van de zorgmedewerkers inmiddels loonbeslag heeft. Dat verschilt overigens per instelling’, denkt hij: ‘Bij ons zal het om 1 à 2 procent van de collega’s gaan, maar in sommige verpleeg- en verzorgingshuizen gaat het soms zelfs om 15 procent van de medewerkers.’

‘Vanzelfsprekend’ zouden zorgmedewerkers ‘structureel’ meer moeten krijgen. ‘Dit hoort structureel aangepakt te worden. Ik ben dan ook uiterst benieuwd naar wat we komende week te horen krijgen vanuit Den Haag. Veel hangt af van Prinsjesdag. Ook zou de cao aangepast kunnen worden. Maar dergelijke gesprekken en onderhandelingen duren langer en gaan via andere kanalen. Dit kunnen wij in ieder geval nu doen.’

Van den Bosch, die dit initiatief heeft voorbereid met een ‘klein clubje maatschappelijk betrokken mensen’, hoopt aan te kunnen sluiten bij bestaande initiatieven en organisaties. ‘De afgelopen dagen is hoe dan ook duidelijk geworden dat er een behoorlijk draagvlak is. We kunnen stappen maken.’