Derde stakingsdag umc’s lijkt van de baan met akkoord 

Zorgvakbonden waaronder de LAD (Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband) hebben een voorlopig akkoord met werkgeversorganisatie NFU kunnen sluiten over een nieuwe cao voor umc-personeel. Als de leden van de bonden ook met het akkoord instemmen, is daarmee een derde stakingsdag in de umc’s van de baan.

In het cao-stuk, dat een looptijd heeft van 1 januari 2021 tot 1 januari 2024, is toegezegd dat de salarissen structureel worden verhoogd. Het percentage verhoging varieert, afhankelijk van de schalen, tussen de 1 en 3,5 procent voor de jaren 2021 en 2022. De middenschalen gaan er het meest op vooruit, de hoogste schalen het minste. Ook zijn er per schaal bodembedragen afgesproken over het aantal euro’s dat medewerkers er in ieder geval op vooruit moeten gaan.  

Toeslagen 

Vastgelegd is dat er medio volgend jaar zal worden begonnen met onderhandelingen over de bedragen voor 2023, en dat die loonsverhoging minstens prijscompensatie toekent. Het akkoord kent onder andere toezeggingen over een betere onregelmatigheidstoeslag, over uitbreiding van de rusturen na bereikbaarheids- en nachtdiensten en over een toeslag als de werkgever binnen 72 uur voor dienst roosterwijzigingen doorvoert. 

Verder is er een verhoging van het minimumloon in opgenomen, en de afspraak dat kosten voor inschrijving in kwaliteitsregisters en opleidingen daarvoor worden vergoed. Daarnaast kent het akkoord een generatieregeling die het mogelijk maakt om drie jaar eerder met pensioen te gaan. 

Structureel 

LAD-directeur Caroline van den Brekel constateert dat dit cao-stuk ‘recht doet aan alle werknemers waardoor niet langer tweespalt wordt gezaaid tussen werknemers onderling’. Bondsbestuurders zijn ook blij dat het leidt tot structurele loonsverhogingen en oog heeft voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers. De NFU geeft aan nu aan te sluiten bij een eerder SER-advies over verlagen van de werkdruk en het verhogen van salarissen voor middengroepen. Het nu op tafel liggende akkoord is volgens NFU een aanvulling op het eerdere akkoord dat de NFU in september met enkel de Nu’91 sloot. 

De zorgbonden hadden al een derde stakingsdag met zondagsdiensten gepland voor 25 november.