Bedrijfsarts is onzichtbaar
Plaats een reactieDriekwart van de werknemers ziet de bedrijfsarts als verlengstuk van de werkgever en de helft is ontevreden over hem, aldus een internetpeiling van de FNV (MC 6/2011: 313). Sinds de invoering van de Arbowet in 1994 is de bedrijfsarts dé deskundige die kan, en eventueel móet bepalen of ziekte het verzuim verklaart. Dit is, tot spijt van veel bedrijfsartsen (en van de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB)), sindsdien het primaat van de bedrijfsarts. De werkgever moet de verzuimbegeleiding organiseren.
Er moet een casemanager worden aangewezen, die onder andere de bedrijfsarts aanstuurt. De bedrijfsarts krijgt dan een vraag en er wordt niet van hem verwacht dat hij een vervolgafspraak maakt. Ja... en die bedrijfsarts wordt gebiast door zijn opdrachtgever, meestal de werkgever.
Om zich daartegen te verweren, moet de werknemer zelf een bedrijfsarts in de arm nemen. Hier ligt een glansrol voor de vakbeweging. Net zoals ze juristen beschikbaar stelt aan haar leden, zo zal ze ook bedrijfsartsen in de aanbieding moeten hebben.
Houten, februari 2011
Roel Melchers, zelfstandig bedrijfsarts
- Meer brieven
- Er zijn nog geen reacties