Tekort stageplaatsen doktersassistenten aangepakt
Plaats een reactieHet campagneteam Doktersassistent presenteerde op donderdag 26 mei drie producten waarmee huisartsenvoorzieningen en opleidingen het aantal stages kunnen verhogen en de kwaliteit van de stages kunnen verbeteren.
1. Stagewijzer Doktersassistent
Dit is een handig hulpmiddel voor stagebegeleiders bij de organisatie van een stage.
2. Regiowijzer Arbeidsmarkt Doktersassistenten
Bevat een stappenplan om tot inhoudelijke samenwerking te komen
op het gebied van: stages, de kwaliteit van de opleiding,
loopbaanbeleid, examinering en administratieve taken rond opleiden. De
regiowijzer is gericht op alle organisaties en professionals in de
eerstelijnszorg die te maken hebben met arbeidsmarktproblematiek.
3. Beroepsbeeld
Een actuele, toekomstgerichte beschrijving van het beroep doktersassistent en de loopbaanmogelijkheden voor doktersassistenten.
Tekort aanpakken
De gemiddelde vacaturegraad voor doktersassistenten bij
huisartsenpraktijken ligt met 5,2 procent ver boven het gemiddelde voor
Zorg & Welzijn (1,5 %). Door het tekort aan stageplaatsen hanteren
sommige opleidingen een leerlingenstop, omdat zij geen stageplaatsen
meer kunnen garanderen. Uitbreiding van het aantal stageplaatsen is dus
een eerste vereiste om het tekort aan doktersassistenten aan te pakken.
De producten van het campagneteam helpen om eenvoudig de stap naar een
stagiaire in de huisartsenvoorziening te zetten.
De producten van het campagneteam zijn verkrijgbaar via www.campagneteamdoktersassistent.nl of via bureau@vhnned.nl.
In het campagneteam werken de werkgevers LHV, VHN en LVG samen met de werknemers NVDA, ABVAKABO/FNV en CNV Publieke Zaak. Partner in het project is het kenniscentrum Calibris. Nauw werd samengewerkt met de ROC’s met een opleiding doktersassistent.
- Er zijn nog geen reacties
