Dossier (Dis)functioneren

Naar schatting disfunctioneert 1 tot 5 procent van de artsen. Waarschijnlijk is dit een onderschatting, want artsen uiten zich er niet graag over. Disfunctioneren kan leiden tot medische missers, stress, burn-out, samenwerkingsproblemen, verslaving of ongewenst intiem gedrag. Oorzaken kunnen zijn: hoge werkdruk, complexe werkomstandigheden, privéproblemen of de veeleisendheid van patiënten. 


Nieuws | ArtikelenOverige publicatiesLinks  


NIEUWS

 
25-11-2015   LUMC-student uit opleiding gezet na contact minderjarige
05-11-2015   Utrechtse KNO-afdeling krijgt kwaliteitsvisitatie
04-11-2015   Inspectie onderzoekt angstcultuur bij UMC Utrecht
14-10-2015   Artsen makkelijker in EU aan de slag
01-10-2015   Burgers denken mee over Wet BIG
28-09-2015   Patiënt wil meedenken om fouten te voorkomen
09-09-2015   Maatregelen na fatale missers cardiologie IJsselland
02-06-2015   Diakonessenhuis langer onder verscherpt toezicht
21-05-2015   Raadsman Jansen Steur vraagt vrijspraak

Meer»»


 

ARTIKELEN

25-11-2015   Student uit opleiding gezet, ook na beroep
27-05-2015   Gezamenlijke intervisie verbetert functioneren
01-04-2015   Een collega als buddy
25-03-2015   Tuchtrecht reikt steeds verder…
25-03-2015   Beroepsverbod hoort niet in tuchtrecht
04-03-2015   Teamtraining van specialisten werkt
28-01-2015   Niet meer de oude na tuchtzaak
14-01-2015   IGZ kan carrières breken
26-11-2014   Henry Marsh: ‘Hersenchirurgie is niet ingewikkeld, wel gevaarlijk’
12-11-2014   Inspecteur-generaal Ronnie van Diemen: ‘Wie het goed doet, hoeft voor ons niet bang te zijn’

Meer»»


 

OVERIGE PUBLICATIES

29-10-2014   Sluiting afdeling Cardiologie Ruwaard van Putten bevoegd genomen
13-05-2014   Kwaliteit/tijd - Bart Timmers
07-02-2012   Als de angst regeert
03-04-2009   Zwijgen over medisch disfunctioneren bij Zembla
23-05-2007   Burn-out
28-06-2005   MC 26 - Disfunctioneren en privacy
17-04-2003   Bosch’ ziekenhuis heeft procedure bij disfunctioneren


 

 

LINKS


Overzichtspagina dossiers


Deelnemende sites

Voor deze site(s) bent u ingelogd