Groepsmodel functioneringsgesprek werkt beter
Plaats een reactieIn 2008 adviseerde de IFMS-commissie van de Orde van Medisch Specialisten (OMS) twee methoden voor IFMS: Appraisal & Assessment (A&A) en Multi Source Feedback (MSF). Relatief nieuw zijn vakgroepmodellen onder begeleiding van een professionele moderator.
Wij kennen geen onderzoek waaruit blijkt dat één evaluatiemethode boven een andere is te verkiezen. Wij zijn benieuwd op welke gronden Oosterom concludeert dat deelnemers van een groepsgesprek ‘meer opsteken’ (MC 44/2011: 2678). Efficiëntie van het evaluatiesysteem lijkt bij hem het belangrijkst. Zijn methode zou qua inspanning en tijd minder van de betrokkenen vergen. Cruciaal is echter dat IFMS de deelnemers voldoende veiligheid biedt. Dat kan ten koste gaan van snelheid of efficiëntie.
Het is onjuist dat IFMS zich uitsluitend richt op het individu. Ook de omgeving is onderwerp van de gesprekken. Elk gesprek eindigt met een korte evaluatie. Bovendien is door reflectie van de gespreksleiders ook die functie geborgd. Voor beide methoden geldt dat het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP), aangevuld met 360°-feedback uitgangspunt is voor volgende gesprekken.
Vakgroepsgewijze evaluatie is vergeleken met IFMS niet concurrerend, maar complementair. Dat onder collectieve druk de kans groter is dat iemand afspraken maakt voor verdere ontwikkeling, ontkent de individuele vrijheid en verantwoordelijkheid en gaat in tegen de uitgangspunten van IFMS. In theorie is het bovendien mogelijk om vakgroepevaluatie te gebruiken als alibi voor – deelname aan – individuele evaluatie.
Het blijft een individuele verantwoordelijkheid het POP te realiseren. Ondersteuning is daarbij mogelijk. De individuele collega moet echter de hulpvraag te stellen.
De uitrol van IFMS startte in 2008. De implementatie verloopt gestaag. De IFMS-commissie werkt nu aan een vervolgadvies, waarin ook mogelijkheden tot versnelling van de implementatie van IFMS worden opgenomen.
Ton Hoofwijk, voorzitter bestuur stichting A&A
Berry Kremer, voorzitter IFMS-commissie OMS, Utrecht
- Meer brieven
- Er zijn nog geen reacties